职场故事：再上岗的父亲

向来要强的父亲在退休前是一家事业单位的领导，繁忙就是他的生活常态。退休，意味着他社会角色的结束，突然的无所事事让父亲变得郁郁寡欢，身体也似乎不如以前强健。

母亲的心疼，父亲的焦虑，我都看在眼里。跳槽开公司的想法就是在这时候开始有的。对于独自创业，我始终没有多少热情，但为了父亲，我觉得这个决定应该是正确的，我有义务为他搭建一个发挥余热的舞台。不管成败，它对于我们的亲情都很重要。因为我很清楚，事业对于我来说，可以有很多次，可是，父亲的晚年，仅此一次。

公司成立后，我做的第一件事，就是像模像样地给父亲颁发了一个返聘证书，让他担当公司的置业顾问，月薪三千元。他说可以不要钱，我说：“老爷子，你不能这么视金钱如粪土，你不拿钱，我怎么管理你?”于是，他笑纳。

必须承认，在职场上，父亲真的是一个榜样。公司成立快半年了，居然真的有一部分人不知道他就是我的父亲。

半年里，他从没有一天迟到早退，他为公司立的几个项目，个个盈利。而最让我感动的是，不管在公司里何处遇到我，不管有无外人在场，他都叫我“盛总”。刚开始，我很不适应，对他说：“爸，您别这么叫我，您这不是折我寿吗?”他说：“你可以不答应，但这是我的职业素养。你可以不专业，但我不能坏了自己的职业操守。”

回到家里，他依然还是我的父亲，会就公司存在的问题跟我拍桌子瞪眼。每当这时，我常常恍惚，公司里那个十分分得清上下级关系的员工，和眼前这个很有家长之风的父亲，到底哪一个才是他?哪一个更真实?哪一个更让我喜欢?

公司的年终联欢会上，父亲唱的是那首老掉牙的《掌声响起》，当他唱到“多少青春不在”这句话时，我的眼泪忍不住掉下来。亲爱的父亲，这世间的爱和孝有很多种，可我知道，你需要的，就是一个依然可以发挥余热的舞台，放心吧，儿子会给你一个不再孤独的舞台，然后，为你的青春不老喝彩。