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[导读]11月28日,山阳县电力局举办供电所应知应会业务知识全员普考,全局各供电所223员工参加了考试。此次普考旨在进一步加强全员岗位技能、政策、法律、服务规范的学习和责任心的培养,切实提高员工的理论知识和业务技能水

11月28日,山阳县电力局举办供电所应知应会业务知识全员普考,全局各供电所223员工参加了考试。

此次普考旨在进一步加强全员岗位技能、政策、法律、服务规范的学习和责任心的培养,切实提高员工的理论知识和业务技能水平。本次普考该局领导重视,亲临现场监考,并从普考复习题、试题、考场安排、监考人员等都经过了缜密筹划和充分准备。考试范围为陕西省电力公司下发的《供电所农村供电服务手册》、《供电所人员技能操作》和《供电所人员应知应会必读》3类教材,三套考题、两个考场、闭卷考试,分为供电所所长(副所长)、专业组长和一般员工试卷。

同时,分局将对考试结果将进行评比,对平均成绩在前三名的供电所分别奖励800元、600元、400元,对排名在后三名的考核500元、300元、200元;对排名前三名的所长分别奖励500元、300元、200元,后三名作降职处理,分别考核300元、200元、100元;对前三名的专业组长分别奖励500元、300元、200元,后三名作撤职处理,分别考核300元、200元、100元;对排名前三名的员工奖励600元、400元、200元,后三名进行全局通报批评,考核300元、200元、100元。无故不参加考试的员工下岗一个月,2014年薪点工资不予晋升。

普考有效调动了供电所人员学习的积极性和主动性,真正达到以考促训、以考促学、以考促技的目的,全面提升供电所人员的服务技能、服务水平和综合素质,为分局健康、持续发展奠定坚实的基础。

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