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[导读] 最近,北京市推出了劳动者线上维权二维码。如果劳动者遇到拖欠工资、超时工作等损害自己权利的问题时,可通过使用手机扫描二维码的方式,线上进行举报。劳动保障监察单位会根据劳动者举报的内容进行核实,并且在3个工作日内以短信的方式向举报人发生核实结果。这种线上的举报方式实现了劳动者足不出门便可投诉维权的功能。

 最近,北京市推出了劳动者线上维权二维码。如果劳动者遇到拖欠工资、超时工作等损害自己权利的问题时,可通过使用手机扫描二维码的方式,线上进行举报。劳动保障监察单位会根据劳动者举报的内容进行核实,并且在3个工作日内以短信的方式向举报人发生核实结果。这种线上的举报方式实现了劳动者足不出门便可投诉维权的功能。

据介绍,此次北京市劳动保障监察移动投诉举报登记功能的开通,标志着本市劳动保障监察业务信息化建设取得了阶段性成效。维权二维码将在市人力社保局官方网站和位于建筑工地、企业厂房等全市所有维权公示牌上公示。劳动者可以使用具有二维码扫描功能的相关软件,如微信、QQ等直接扫描二维码,上传个人信息、案由后,就能完成投诉举报信息的登记。无需下载安装客户端,即扫即用,方便快捷。

劳动者提交信息后,投诉举报内容将及时反馈到市区相劳动者提交信息后,投诉举报内容将及时反馈到市区相关劳动保障监察机构,经核实后,将在3个工作日内把核实结果用短信发送到劳动者手机上。如果劳动者的投诉举报属实,那么按照短信提示的准确路径和方式带齐相关材料,及时到窗口办理即可,实现高效、精准维权。

近年来,本市持续创新改进劳动保障监察工作的方式方法,推出劳动者维权新渠道。2016年,在全市范围内推行跨区域案件接待,劳动者可以在本市任何一个劳动监察窗口投诉举报,或者在家门口打电话、写信来投诉举报,形成了“一点投诉、全市联动”的体系,实现了就近投诉。2017年起,又在京津冀三地实现“一点投诉,三地联动”的工作格局。据统计,截至2019年5月,共处理包含京津冀三地在内的全市流转跨行政区域案件 500余件。

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