日月光 明年将增5000人

景气寒冬中有企业逆势征才，封测大厂日月光明年预计征才5000人，主要是因应高雄、中坜的扩厂计划。日月光行政副总经理林显堂强调，四大「惨」业 (DRAM、太阳能、面板、LED)中部分员工放无薪假，但从这些行业释出的有经验工程师，是日月光需求的主要对象。

1111人力银行今天举办「2012企业调薪与征才意愿调查」记者会。林显堂指出，今年日月光人力净成长2000人，明年则要大举征才5000人，其中1500位工程师，500位行政管理人才，以及3000位技术作业员。对于景气的看法，林显堂认为，许多电子业、通讯业的世界大厂，都是日月光的客户，因此对公司前景还是有信心。

至于薪酬部分，林显堂说，没经验的工程师大约2万8到3万，硕士生则是3万8到4万不等；技术员方面则是2万5到3万5 。谈到今年的年终奖金，林显堂表示，员工今年固定领14个月，另外，每个月也有考绩奖金。

1111人力银行公关总监何启圣表示，明年第一季有7成3企业有征才计划，不过对于景气的看法仍普遍保守，有4成9企业主认为明年第一季营运与今年同期持平，何启圣认为，内需市场明年仍看好，包括百货服饰、餐饮服务等大厂纷纷拓点、展店，这都是求职者的契机。