晶圆双雄扩产 明年征兵5,000

晶圆双雄明年产能大增，人力需求同步大开，增幅至少达8%。台积电预计在北中南召募约3,000名新血，联电也将释出约2,000个职缺，是半导体业找人最积极的族群。

晶圆双雄招募对象以工程师、线上作业员为主，理工硕博士最吃香，同时，联电此次也相当欢迎新鲜人加入公司行列。两家公司的保证年薪都是14个月，加上员工分红、奖金，概算台积电新进员工年薪约有百万之谱。

台积电今年已开始大举招兵买马，除了招募3,000名以上工程师外，还把2,400名约聘人员转为正职，共计吸收5,400名以上的正职人力。考量明年12寸晶圆厂月产能要再成长30%，台积电持续进行揽才计画，明年将再增加8%人力。台积电竹科Fab12第五期与南科Fab14第四期正在装机，明年第一季都将导入量产。设备商粗估，以一座12寸晶圆厂需求人力约1,000名（含工程师与作业员）来看，台积电明年在新竹与台南两座12寸晶圆厂，至少会有2,000个人力需求，主要职缺在量产工程师与作业员。

此外，台积电中科Fab15厂第一期进度超前，预估明年6月初提前装机，2012年初正式投片。设备商估计，Fab15厂房主体完成后，装机过程也需要人力支援机器搬移，加上第二期工程同步进行，明年该厂区也会有1,000名以上的人力需求。

合计台积电明年竹科、中科、南科三地，将新增约3,000名新血。台积电今年底全球员工数约3.6万，比去年底的2.5万增加44%，若明年至少还要找3,000人，人力规模将提升到3.9万，是历年来新高。

联电目前员工数约1.4万，也比年初增加约3,000名，主要是南科厂工程师及作业员，整体招募人数也创近年新高。

联电表示，明年南科12B第三、四期将扩产，确实也会有征才需求，详细人数还在评估。以设备商评估一座12寸厂需要人力1,000名估算，联电明年需引进约2,000名新进员工，人力年增幅14%。