台积电调薪15%每季发分红奖金

台积电董事长张忠谋回锅担任总执行长后，又给员工大红包。张忠谋昨以公开信方式向员工说明薪酬制度，他宣布从明年元旦开始，员工本薪加薪15%，同时，今年年终奖金将提前于农历年前发放。他要「让同仁过个快乐舒服的农历年」。
要让员工过个快乐年
至于员工最关心的分红，台积电统计，明年几乎每个月都能拿到分红奖金。台积电的员工不但能过个快乐舒服的农历年，明年也会是个快乐年。
至于员工最关心每年约七、八月发放的员工分红，明年起，年度员工分红的一半会提前在明年2月12日农历除夕前就发放，同时明年度(2010年)的员工分红，也会在每一季都做结算，其中一半以奖金方式先发放，另外一半就累积留到来年股东会一次发放。
也就是说从明年开始，台积员工有机会在2月、5月、7或8月、11月到2011年2月都能再分到每年或每季分红奖金的一半。
综合以上调整结果，台积电员工在明年可望领到的酬劳，除了1月1日起月薪调涨15%、1月25日2个月的年终奖金，不过这两个月的年终奖金还是以未调薪15%的本薪计算；同时再加上2月12日领到2009年分红奖金总额的一半，4月1日起，年度调薪也开始生效。
若以硕士毕业的工程师，约近4万元起薪来看，加薪后本薪约4.5万元，1月可领本薪约4.5万元，加上两个月年终约8万元，再加上2009年分红奖金的一半，光是明年过年前，平均都有约50万元可先入袋。
十分看好2010年业绩
张忠谋还说，从明年1月1日开始，所有员工本薪立即增加15%。这是结构性调整，与每年年度调整无关。也就是说，2010年的年度调薪作业，照常在第1季进行，并且在4月1日起生效。
张忠谋还表示，明年2010年会是业绩很好的一年，全年拿到的薪酬会比今年来得多，他认为大家很快就可以感受得到。他希望员工继续创造出好的营运成绩，整体薪酬绝对会是业界中的佼佼者。