京东实行轮值CEO制度,CMO徐雷成为第一位轮值CEO
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7月16日上午,京东发布了全新制度声明:将实行轮值CEO制度,由公司各高管轮值担任CEO工作,开展的工作直接向集团CEO刘强东进行汇报,第一位上任的是京东集团CMO徐雷。21ic小编分析,京东此举在于拓宽了众高层施展拳脚的空间,维持CEO这一职位上的新鲜创造力。
以下是公告全文:
关于京东商城实施轮值CEO制度并任命徐雷先生兼任首任轮值CEO的公告
集团总部各体系、各部门、各子集团:
为更好推动京东商城业务的创新发展,全面拥抱无界零售未来,京东商城将从即日起实施轮值CEO制度,公司期望通过这一制度的实行,全面提升组织协同效率,激发团队创新活力,并为更多优秀的领军人才提供广阔的施展舞台和发展空间。经集团管理层决定,由集团CMO徐雷先生兼任首任京东商城轮值CEO,向京东集团CEO刘强东先生汇报,全面负责商城日常工作的开展。
徐雷先生自2007年5月起担任京东市场营销顾问,并于2009年1月正式加入公司,曾历任京东商城市场营销部负责人、无线业务部负责人、京东商城营销平台体系负责人、集团CMO等多个职务。凭借对于品牌建设、网络营销和互联网产品创新的深刻洞察和全面理解,徐雷先生帮助公司搭建了大市场的营销体系、移动端的产品研发体系和围绕用户全生命周期管理的平台运营体系,培养出了多支敢打硬仗、迎难而上的优秀团队,并为京东品牌的建设和塑造、向移动端转型的战略做出了突出贡献。自2017年中升任集团CMO以来,徐雷先生带领团队以积极务实的心态,大力夯实基础,并不断进行创新突破,为集团和商城构建了强有力的运营及营销竞争力。
期待徐雷先生充分发挥管理和业务运营经验,带领商城团队继往开来,再创新的辉煌。
轮值CEO徐雷个人简介:
徐雷先生于2009年1月正式加入京东,曾历任京东商城市场营销部负责人、无线业务部负责人、京东商城营销平台体系负责人等多个职务。凭借对于品牌建设、网络营销和互联网产品创新的深刻洞察和全面理解,徐雷先生帮助京东搭建了大市场的营销体系、移动端的产品研发体系和围绕用户全生命周期管理的平台运营体系,并为京东品牌的建设和塑造、向移动端转型的战略做出了突出贡献