美国一公司给员工发超级年终奖，1500名员工人均130万美元

这就到年底了，挥霍了一年了，就指望年终奖回家撑场面了。不过看到别人家的年终奖，真是令人羡慕嫉妒恨呀。

据Juul Labs内部人士向CNBC透露，作为与万宝路(Marlboro)香烟生产商美国奥驰亚集团(Altria Group)达成的投资协议的一部分，Juul将获得20亿美元的一次性股息，而公司决定将这笔资金作为年终奖，发放给旗下1500名员工，也就是说，平均每个人能拿到130万美元。

在Juul Labs的官网上存在着这么一句话：每个员工都是公司的“利益相关者”。不过另一位知情人士表示，这20亿美元的年终奖将根据员工在公司工作的时间长短以及持有多少股票等因素来分配。也就是说，那些工作最为熟练的老员工将获得更多的奖励。

公开资料显示，Juul Labs是目前美国最受欢迎的电子烟，占据了七成市场份额，在加拿大、英国、以色列和俄罗斯销售产品，且有意扩张欧洲及亚洲业务。

华尔街日报曾援引消息人士评价表示，Juul Labs毛利高达75%，远超传统烟草公司，年度营收规模预计将达到20亿美元。

上周，有多家媒体报道称，Juul Labs被奥驰亚以128亿美元的价，正式收购了其35%的股权。

Juul Labs的身价也因此瞬间暴涨，最新市值已高达380亿美元，相比数月以前翻了一倍，更超过刚刚融资5000万美元的SpaceX(估值305亿美元)，是计划明年IPO的图片社交分享网站Pinterest估值的三倍有余(120亿美元)。

公司两位创始人Adam Bowen和James Monsees，也一跃成为全球电子烟行业的首批10亿美元级富豪。

但值得注意的是，不断发展的Juul Labs也受到了美国FDA的密切关注，因为电子烟似乎正在成为青少年的香烟替代品。

FDA披露的数据显示，美国高中生中，每五人中就有一人吸电子烟，比去年上升了78%;吸电子烟的中学生规模高达360万。

天风证券认为，奥驰亚的传统烟草业务背景或将帮助Juul Labs找到更为有效的措施以应对FDA对其在青少年吸食电子烟方面的监管。根据奥驰亚公告，Juul Labs表示需要借助奥驰亚力量，共同致力于使电子烟成为成年吸烟者的选择。另外，结合Juul Labs所处美国市场环境来看，本次交易将有助公司提升业务效率、优化业绩。

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