富士康如何从铁公鸡苹果身上拔毛？

苹果公司(Apple Inc.)的巨大成长并未使其供应商们共蒙其利。富士康电子公司(Foxconn Electronics)身为这家全球市值最高的消费电子巨擘之承包商，原本应该能够实现丰富的获利，但过去几季以来，该公司却一直无法体验到这样的好处。

富士康公司可说是全球最大的电子制造服务供应商(EMS)，最主要的原因在于该公司是苹果 iPhone 、iPad 与 iPod 的主要制造商。根据路透社报导，苹果公司一家就约占有富士康整体销售额的45%，但就方面来说，双方所存在的这种合作关系在很大程度上并不平等。

富士康日前发布第一季财报并不如市场预期。5.092亿美元的获利数字远低于市场分析师的预测，同时，该公司的营业利润也下滑至0.9%。这与苹果先前发布的最新一季财报数字形成强烈对比──苹果在截至3月底当季的营收达393亿美元，净利为116亿美元。当苹果宣布其营收数字创新高时，其股价在历经前一周下滑10%后，已迅速上涨了600美元以上。而今，富士康公司的股价在香港股市交易中下跌近3%。

有关富士康将在中国增加招聘与调薪的报导，一直冲击着这家公司。近几个月来，该公司不得不为其中国员工多次调薪(有时调薪幅度高达25%)，而这已使得该公 司的利润深受重创。为了保持成本降低以及减少员工因离乡背景造成心理问题，富士康还必须在中国内地增加厂房，因而被迫得再增加数千名员工。

路透社的报导指出，富士康公司并未将更高的成本转嫁给客户，特别是苹果公司。市场分析师强调，除非富士康将部份成本转移给客户，否则该公司的利润都将持续承受压力。

但这种情况并不只存在于富士康。苹果公司的许多供应商也一样未能从这家公司的巨大成长中受益。这让我更加深信这样的观点：苹果公司的成功是以牺牲其供应链为代价的！因此，富士康公司必须能将部份增加的成本转移至苹果及其它客户；而苹果公司在维护其利润率的同时，也必须对于供应商一视同仁。但如何才是顾全各方利益的最佳解决方案呢？