国内Android发展人才缺口“决堤”

随着“后PC时代”的来临，Android系统正在成为全球最受欢迎的应用平台之一，每天40万部Android手机的激活量直接预示着，其未来的发展格局无疑将成为相关产业竞相追逐的对象和焦点。但是，殊不知随着Android的迅猛发展，其最大的隐患——人才短缺问题日益严重，已成为整个产业发展的瓶颈。
Android人才缺口30万
培养需注重经验积累
据业内统计，目前国内的3G研发人才缺口有三、四百万，其中Android研发人才缺口至少30万。职业专家分析说，由于目前Android技术较新，整个行业的发展尚属于初级阶段，因此Android人才短期将供不应求。
据了解，Android领域的进入门槛非常低，但是要做到比较高端的阶段，除了技术知识的储备以外，要注重项目经验的积累，注重手机开发的特点。职场专家特别指出，想要从事Android开发的人员，除了基础的计算机技术知识要扎实之外，要根据各类企业、各类岗位的不同需求，补充与岗位相关的Android技术知识。
学士后Android课程
全新模式注重企业需求
一直以来，IT职业教育一直是IT行业人才的重要“输出机构”，当整个Android产业面对人才缺失的问题时，很多Android企业再一次将眼光瞄准了IT职业教育机构，希望IT职业教育机构可以为加速Android人才的产出过程、提升人才整体素质。
近日，北大青鸟APTECH推出学士后Android网络培训课程，并开创性的倡导和实施“全在线职业教育”模式，以此应对Android产业的“人才真空期”。课程一经推出，就受到了Android相关企业的广泛关注。
据了解，学士后Android网络培训课程，注重Android知识更新，紧跟行业发展。学士后平台标准、丰富、可重复的学习内容保证最终的学习质量。加上强大的专家团队对课程研发的支持，保证了内容的权威性、资料的丰富性和先进性。
北大青鸟APTECH
全在线模式引变革
在传统的面授式的职业教育培训体系中，培训机构受到规模、师资、学员作息时间等因素的影响，在人员的培养数量上受到了一定的影响，在中短期都将难以满足Android产业对人员的大量需求。
为此，北大青鸟APTECH新推出的Android课程采用了全在线职业教育的模式，可以将网络资源的优势利用做到最大化，这对于在短时间内培养出大量的Android产业可用人才起到了巨大的推进作用，将很大程度上缓解Android产业才人缺失的问题。另一方面，在线职业教育的模式中还可以随时将行业的信息以产业前段技术更新到课程当中，让培养出的人才能最快适应整个行业的发展和需求。
培养优秀的人才仅是北大青鸟APTECH在现阶段展示成果的一种表象，带领整个职业教育行业进行划时代的变革才是一个领军企业真正的目标。希望有更多的职业教育机构可以涌入到人才建设中来，将“职业教育就是就业教育”的行业使命担当于身。