苹果供应商不与中毒员工续合同

据北京晨报消息 26日下午，“苹果有毒”事件中的当事公司江苏联建科技公司负责人首次与中毒员工座谈，承诺将按照法律规定，员工离职后，一旦病情复发可找公司解决。
但这样的承诺并不能让员工们彻底放松，中毒员工贾景川说：“一旦总公司撤资，联建科技不复存在，那么今后的治疗费用又怎能保障？”
与此同时，记者注意到，有部分员工劳动合同即将到期，面临着公司不再续签的困境。中毒员工王小姐告诉记者，她已在公司工作7年，合同马上到期，但公司表示将不再与她续签。贾景川也表示，还有部分员工的合同将在四五月份到期。
北京京都律师事务所张雁峰律师介绍，是否保留劳动关系与伤残等级有关，“7至10级，劳动合同期满或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残医疗补助金和伤残补助金。”只要支付了补助金，即使公司不与伤残等级在9至10级的员工续签合同，也不违法。