“苏宁之夏”上演 锻造二十年阳光文化烙印

【导言】8月25日，可以容纳上万人的南京奥体体育馆人生鼎沸、霓光飞舞，主题为“献礼二十年、腾飞新苏宁”的2010“苏宁之夏”文艺晚会在此隆重上演。首次引入的网络视频直播使数万苏宁人在这个二十周年特殊节点的晚会上共同演绎了一场饕餮的企业文化盛宴，正如一位与会嘉宾所说“苏宁之夏是真实了解苏宁的一扇窗口，向我们展示了苏宁这二十年来取得成功的内在基因，就是深深烙入每一个苏宁人心中的阳光企业文化烙印。”

一年一度的企业文化盛会

“苏宁之夏”的起源，可以追溯到上世纪90年代。苏宁创立初期，每年的空调旺季之后，为了庆祝空调大忙成绩，表达对员工的慰问与感谢，增进与合作伙伴的友谊，都会组织员工旅游、厂商联谊会等形式的活动。上世纪90年代末，在南京中山陵音乐台，集团以文艺晚会的形式，组织了第一届苏宁之夏，参加人数1000多人。从此以后，“苏宁之夏”被固化下来作为苏宁传统的年度企业文化节日，并已经成为一个展示苏宁发展成就、精神理念和苏宁人风采的舞台以及社会各界了解苏宁的窗口。

图：苏宁之夏文艺晚会现场

今年恰逢苏宁20周年，在这过去的如火岁月里，苏宁电器始终保持着稳健的发展态势，目前已经成为拥有1100多家门店、上千亿元年销售规模、508亿元品牌价值和14万多名员工的中国最大的商业企业，其中包含了所有苏宁人持续付出的不懈努力和辛勤汗水。因此，今年的“苏宁之夏”晚会也以“献礼二十年、腾飞新苏宁”为主题，回顾苏宁二十年的发展历程，同时更加注重对苏宁未来十年、乃至百年发展目标、战略、模式的展望，这也使得本届“苏宁之夏”具有特殊的意义。

今年的“苏宁之夏”，有6500多人现场观看，其中包括1500多名合作伙伴、新闻媒体、学术机构等社会各界嘉宾和员工家属代表，来自总部各体系、南京公司的5000多名员工代表。同时，苏宁电器还特意安排了网络直播，包括香港和东京地区在内的200多个会场，5万多名员工代表实时观看了晚会盛况。

献礼二十年 腾飞新苏宁

针对“献礼20年”的主题，晚会开场特别设计全场6500多人共同点燃手中的蜡烛，空灵的音乐中，一个可爱的小女孩手捧蜡烛，带领全场人员共同唱响“祝你生日快乐”，一起许下对苏宁、对家人、对自己的愿望，一起说“苏宁，生日快乐”，现场非常温馨。

晚会分“攻略 领先”、“创新 变革”、“领袖 未来”三大篇章，分别生动地总结了苏宁过去20年的创业历程和辉煌成就，展示了苏宁在2010年的迅猛发展，展望了未来十年国际化、科技化、智慧型新苏宁的美好愿景。

晚会完全由苏宁员工自编自导自演，节目取材全部来自于各个体系和各地苏宁的工作和生活，充满苏宁人的创意和灵感，有“青山绿水”，也有“兵戈铁马”;有“阿凡达”的经典造型，也有以店面配对相亲为内容的山寨版“非诚勿扰”;有参考“杜拉拉升职记”带来的科技办公，也有服务上海世博的辛勤汗水;有来自于西南旱灾地区学校的一封信带来的感动，也有来自于苏宁东京大区和香港大区的特色表演。

节目不仅各具特色，也深刻地展示了苏宁发展的“昨天”、“今天”和“明天”。 行政总部和南京大区的《腾飞之路》通过宁海路、丁家桥、新街口、徐庄总部基地等总部的变迁，生动展示了公司事业的历次腾飞;连发体系的节目别出心裁地展示了苏宁门店细分策略的成果;营销体系的节目则介绍了苏宁20年来执着进行的创新和变革;财务总部的节目以智慧总部为主题，从信息化技术运用的角度，生动展示了苏宁大学、概念店、现代办公等功能;人事体系的节目则重点突出了苏宁人梯队建设;西南地区节目展示了苏宁的家电下乡和以旧换新在边远地区的开展情况;东北苏宁则表达了苏宁与西南旱区的心手相连……

面对生活中熟悉的同事和节目情节，观看的员工的热情和积极性，现场气氛火热，无论是台下的观众还是台上的演员均精神抖擞，在长达5个半小时的晚会过程中丝毫没有流露出任何疲惫，反而不断地发出满场的欢呼并掀起此起彼伏的人浪。

苏宁电器开启全新征程

“俱往矣，数风流人物，还看今朝!”在营销体系《执着变革》的视频中，一篇大气磅礴的《沁园春》将苏宁电器继往开来的决心表露无疑。“征途上我行进的脚步匆匆，人生是没有终点的马拉松，追寻梦想，何惧风雨兼程，执著未来，拼搏铸就成功……”。结尾全场高唱的《苏宁之歌》也充分表现了全体苏宁人执着梦想不断自我超越的豪迈情怀。

当温总理寄语苏宁“要超越沃尔玛”的视频出现在舞台大屏幕上时，全场响起了热烈的掌声。是的，这就是苏宁人在未来十年将执着拼搏不断奋斗的全新目标。苏宁电器已经掀开了营销变革、强化后台、深入城乡、开拓海外的发展新篇章，按照百年企业、社会苏宁的定位，以提高能行业的效率为方向，协同中国制造走向世界;同时苏宁还将在发展模式上进一步创新，迎接知识经济对行业发展的挑战，在经营、管理、服务等方面，实现科技苏宁的全方位转型。“苏宁之夏”晚会也成为全体苏宁人誓师出师的最强音。

当漫天的礼花绽放在奥体的上空，所有的苏宁员工和受邀嘉宾均欢呼雀跃。一位受邀观礼晚会全程的家电企业高层表示，晚会展现了苏宁成功背后“看不见”的力量，强大的团队建设和优秀的企业文化将成为苏宁成就百年企业的坚实基础。

相关链接：八方宾朋寄语

三星(中国)投资有限公司营销总裁金荣夏：

“三星也有针对新员工一年一度的‘修炼大会’，我们认为那是一种展现企业风貌、传达企业文化、强化企业凝聚力的很好手段，苏宁和三星之间的合作也早已脱离了单纯业务合作的范畴，在SSMS营销管理学院、世博家电馆等方面进行了诸多的文化交流，我们相信未来双方的合作还将达到一个更高的高度。”

康佳集团股份有限公司总裁陈跃华：

“以前只能从简单将苏宁所取得的高速发展归结于经济大环境和行业机遇，这是我第一次参加‘苏宁之夏’， 它是向外界展示‘看不见的苏宁’的一面窗口，晚会之后我确立了一个新的认识：优秀的团队和杰出的企业文化决定了苏宁成功的必然性。”[!--empirenews.page--]

AO史密斯中国区总裁丁威：

“已经连续多年参加‘苏宁之夏’了，每年都会有新的感动和震撼，苏宁用这种方式很好地向我们展示了企业发展的成果和阶段性的思路，是与厂商非常好的沟通方式。”

合肥荣事达三洋电器股份有限公司副总裁章荣中：

“这台晚会把企业文化、工作过程、员工精神面貌等一系列的元素以很精妙的艺术形式进行表现，更难能可贵的是所有的编导和演出全部是苏宁普通员工，这是我见过的中国企业主办的最好的晚会。”

长春晚报总编王艳春：

“千面苏宁令人震撼，六朝古都南京为社会奉献了一个旷世珍宝。在我的眼里，苏宁之前只是个电器销售商，。可走进苏宁之夏，一个个意外接踵而至，活力四射的员工，海纳百川的数据中心、现代化的物流中心无不给人以极大的震撼。苏宁是多彩的、立体的、全新的。苏宁，是科技的苏宁、智慧的苏宁、人文的苏宁、充满激情的苏宁，枕有美好梦想的苏宁，这一切，让人钦佩，令人向往。”

长春东亚经贸新闻报社长段弘毅：

“南京之行观苏宁之夏晚会深切感受到了苏宁电器优秀的企业文化形成的强大凝聚力，科学高效的管理给企业发展提供的保障，让我们更加了解苏宁，也更加坚定了我们深入合作的信心。祝苏宁早日成为中国的沃尔玛!”

西安晚报副主编尤凌波：

“五个多小时的演出，浓缩了苏宁人二十年的精彩华章，它让我深深地感受到苏宁员工朝气蓬勃的精神风貌，正是有了他们，苏宁才能迈着坚实有力的步伐，攀登中国家电连锁最高峰!”

南大商学院教授成志明：

“非常震撼，晚会完全由苏宁员工自编自演，而且很用心，体现出来的纪律性和精神风貌非常令人感动，节目质量和晚会组织超过了很多专业晚会。为什么一千多员工演员在舞台上能做到丝毫不乱?为什么苏宁在市场上能够具备如此强的竞争力?为什么14万苏宁人能够始终围绕同一目标开展工作?正是这种优秀的企业文化成为苏宁强大的凝聚力。”

宝龙集团招商总监肖强：

“节目形式丰富，与苏宁的日常工作联系紧密，看了节目对苏宁的组织架构、店面类型有了更深入的认识。苏宁的多种店面类型可以满足不同的商业项目，以后的合作空间会更大。”

晚会掠影

图：俯瞰苏宁之夏全场

图：20岁庆生蛋糕