惠普前CEO称已接到新职位邀请 选择范围广

北京时间8月18日消息，据《华尔街日报》网络版报道，已于本月初离职的惠普前CEO马克·赫德(Mark Hurd)本周早些时候向亲朋好友透露，自他辞去惠普CEO以来，已经接到了多家其他公司发出的新职位邀请。一名熟悉这方面情况的消息人士称，赫德新职位的选择范围很广。
《华尔街日报》称，赫德向亲朋好友透露，他今后希望从事自己“怀有激情”的工作。他还透露，自己8月6日离职后，第二天就接到了一个提供新职位的电话。虽然赫德并没有透露具体都有哪些公司向他伸出了“橄榄枝”，但一位知情人士称，向赫德发出加盟邀请的公司业务范围较广，其中既有上市公司，也有非上市公司。
惠普8月6日宣布，该公司CEO赫德已经辞职。据悉，赫德因涉嫌性骚扰而被迫离职，他也成为继卡莉·菲奥莉娜(Carly Fiorina)之后以非正常原因离职的另一位惠普CEO。2005年初，菲奥莉娜被惠普董事会解除CEO职务，随后任命赫德为公司CEO及董事会成员。在加盟惠普前，赫德担任NCR软件公司CEO。
导致赫德下台的女主角上周日已经现身，这位曾经为惠普合同工(注：即临时工)的女当事人名为朱迪·费舍尔(Jodie Fisher)。她今年50岁，为单身母亲。费舍尔上周日发表声明称，她此前已经同赫德达成了和解协议，并同意不对惠普提起法律诉讼。她还表示，此事导致赫德下台并非其本意。
情绪低落
今年53岁的赫德还向亲朋好友透露，目前自己因从惠普离职而有些情绪低落，称自己离开惠普，就像经历了离婚事件或失去了亲人一样难受。赫德说：“(离开惠普)，从感情上来说总有点儿难以接受。”
本周早些时候有媒体报道称，由于赫德事先与费舍尔达成了和解协议，致使惠普董事会无法进一步就此事展开调查，并导致惠普董事会对赫德的不信任态度加深，进而向其发出了解雇令。
但赫德表示，这种说法并不成立，其真实情况是：早在数周前，惠普董事会就建议赫德与费舍尔就性骚扰指控达成和解协议。赫德还表示，在惠普正式宣布他离职消息数天前，他已经与惠普董事会就离职决定、离职补偿金等事宜达成了共识；但双方在惠普是否应该对外披露费舍尔性骚扰指控等事宜上存在分歧。
据悉，赫德在与惠普董事会成员举行的会议上表示，由于费舍尔的性骚扰指控并无实据，因此惠普董事会没有必要对外披露这方面的信息。但惠普董事会坚持认为，必须对外公布这方面的信息和惠普展开的内部调查结果。
赫德担任惠普CEO以来，华尔街分析师看到了惠普的唯一发展方向：市场业绩稳步提高。2009年惠普年营收额为1150亿美元，远高于赫德上任时的800 亿美元。以营收额为标准，4年前惠普超过了IBM，进而成为全球第一大科技公司。考虑到惠普业务规模较为庞大，其18%的平均年利润率可谓十分惊人。在赫德担任惠普CEO期间，该公司股价增长了1倍多。
今后去向
美国猎头公司Caldwell Partners科技产业主管吉姆·贝特曼(Jim Bethmann)认为，考虑到赫德离职事件的影响短期内不会完全消除，因此赫德近期内不大可能出任另一家大型上市公司的高管，“赫德总得将自己雪藏一段时间。”
但另一家美国猎头公司光辉国际(Korn/Ferry International)主管查尔斯·金(Charles H. King)却并不认同贝特曼的看法。他表示，从以前的例子看，被强行解雇的大型企业CEO，多数最终还会担任另一家大型公司的首席执行官。赫德的前任菲奥莉娜也是被惠普董事会解雇，她目前正以美国共和党人身份竞选加州参议员。
目前赫德仍担任美国媒体巨头新闻集团董事会成员。赫德表示，自己尚未确定是否继续担任这一职位。如果赫德选择继续留任，目前尚未清楚决定权是在新闻集团董事会手中，还是由赫德自行决定。对于是否继续保留赫德在新闻集团董事会席位一事，新闻集团拒加评论。