美十大高调离职CEO天价遣散费：赫德排第八位

作者：Brooke Sopelsa

【中国企业家网】最近， 惠普CEO马克 赫德(Mark Hurd)由于性丑闻而黯然离职，但他离去的时候并没有两手空空，拿走了3000多万美元。高调离职的CEO拿着天价离职费并不是个别现象，即使这个CEO过去犯了错误而让公司麻烦重重。
1 William McGuire

离职费：12亿美元
公司：联合健康集团(UnitedHealth Group)
任职时间：1991- 2006
任职期间的股价变动： 5378%
McGuire离职后，天价退休金给他惹上了SEC的诉讼，最后不得不交出4亿多股票期权和退休金才摆平，并且向SEC承诺，在10年之内不再担任上市公司的CEO或董事长。
2 Lee Raymond

离职费：3.925亿美元
公司：埃克森美孚(ExxonMobil )
任职时间：1999 - 2005
任职期间的股价变动： 63%
Lee Raymond 1963年进入艾森克石油担任产品研发工程师，并一直节节高升。直到1999年艾森克 石油与美孚石油合并，Lee Raymond成为公司CEO。
3 Robert Nardelli

离职费：2.12亿美元
公司：家得宝(Home Depot )
任职时间：1999 - 2005
任职期间的股价变动： -4%
Nardelli 是在争议中离职的，尤其是薪金薪酬的问题。
4 Henry McKinnell
CEO天价遣散费 赫德排第八位 src=/21ic_image/21icimage/zb-images/159/20108138533543299.jpg>
离职费：1亿9580万美元
公司：辉瑞制造(Pfizer )
任职时间：2001 – 2006
任职期间的股价变动： -36%
辉瑞董事会对于McKinnell的管理风格和推出新药的速度心存疑虑。

1

2

3

上一页

下一页