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[导读](日尧)8月2日消息,昨日,“天宇朗通-中欧管理文凭课程项目第一期毕业典礼”在北京隆重举行。北京天宇朗通通信设备股份有限公司(以下简称:天语手机)董事长荣秀丽以及中欧国际工商学院(以下简称:中欧)刘&#


(日尧)8月2日消息,昨日,“天宇朗通-中欧管理文凭课程项目第一期毕业典礼”在北京隆重举行。北京天宇朗通通信设备股份有限公司(以下简称:天语手机)董事长荣秀丽以及中欧国际工商学院(以下简称:中欧)刘湧洁院长助理出席毕业典礼并为60位来自天语手机的高管颁发毕业证书,同时也将来自天语手机的第二批课程项目学员送进中欧。据悉,第二批学员中除天语手机管理层成员外,还有来自天语手机核心代理商、供应商等各行业合作伙伴的学员。
天语手机董事长、中欧国际工商学院校友荣秀丽女士亲自操刀、与中欧EDP部门共同设计了“天宇朗通-中欧管理文凭”项目课程。在毕业典礼上,荣秀丽表示:“人才是一个企业最核心的竞争力。中欧带给天语手机的不仅是学员个人的重新塑造和自我提升,更代表着天语手机管理团队的国际化锻造新时代的到来“。
中欧国际工商学院院长助理、高层经理培训部主任刘湧洁非常关注双方的合作,他一直鼓励天语手机学员结合自身公司的优势和问题在学习中进行积极的探索,从而达到最佳学习效果,同时他还希望今后中欧能够继续帮助天语手机不断成长,成为国内乃至全世界最受人尊重的个人移动终端设备公司。
中欧国际工商学院市场营销学教授王高也出席了毕业典礼。他为天语手机的学员们上了本次课程的最后一个模块----商务管理,受到了同学们的热烈欢迎。
在毕业典礼上,刘湧洁院长助理、王高教授还将与荣秀丽女士展开深度对话,讲述天语手机与中欧结缘、中欧如何帮助天语手机打造学习型企业的精彩故事。
自2007年课程开设以来,天语手机从一家新成立的移动电话公司迅速成长为中国最大的本土手机生产和销售公司。作为一家中西合璧的国际级商学院,中欧国际工商学院非常关注像天语手机这样的中国民营高新科技企业的发展,并且发挥自身擅长的优势,帮助天语手机发展学习型组织,组建能走向全球的国际化团队——这也是天语手机积极参与“天宇朗通-中欧管理文凭”的根本目的所在。
作为为企业量身订制的专业化课程,中欧EDP内训课程一直是在华世界500强企业的最佳选择,在全球享有很高评价。作为一家世界顶级的商学院,中欧国际工商学院的EDP内训课程一直走在学术和实践领域的前沿。今后中欧会更加关注类似天语手机一样的民营新兴企业的成长,并帮助它们高速健康发展。
中欧课程助力天语手机高速成长
“天宇朗通-中欧管理文凭课程项目”是天语手机人才战略启动的重要一环。项目合同签署于2007年底。项目实施第一期,在一年半的时间内(2008年3月到2010年8月),60名天宇手机的高管,将在中欧国际工商学院接受“101”( 10个必修模块另加一个选修模块)的工商管理教育培训。学习内容包括管理导论、财务会计、市场营销、销售与品牌管理、运营管理、竞争战略、博弈与定价、研发创新、领导艺术与变革管理、管理模拟等。这些课程是中欧国际工商学院从近50门的培训课程中精心挑选,为天语手机量身打造。
作为中国第一的手机企业,天语手机在坐稳国内市场的同时,也从2008年开始谋划海外布局。而选择中欧作为高管培训班的长期战略合作伙伴,也正是看在中欧国际化的教育水准与教育平台上。一直以来,天语手机在企业管理上一直秉承“扁平化”的管理模式,随着60位高管的顺利毕业,这一管理模式的执行效率将进一步上升。
在毕业典礼上,天语手机荣秀丽表示:“人才是一个企业最核心的竞争力。这不仅是一句口号,更应该是作为企业要提供给员工的一些机会。我们为所有优秀的员工都提供可以晋升的空间,同时,他们还可以有更多的学习的机会。中国每年GDP增长非常快,一个企业如果能够赶上国家的增长速度,对一个企业来说已经非常难得。而在这样一个快速发展的企业中,每一个员工也必须‘跑步’前进,赶上企业的发展速度,才能使自己不掉队。而作为企业要做的,就是不断的给员工提供前进的动力与势能。我们鼓励所有的员工学习,不仅仅是商学院课程,还有英语课程、品牌课程。中欧带给天语手机的不仅是学员个人的重新塑造和自我提升,更代表着天语手机管理团队的国际化锻造新时代的到来“。
而即将开课的第二期“天宇朗通-中欧管理文凭课程”,天语手机不仅为内部员工提供了深造的机会,同时,还为核心代理商、供应商和合作伙伴提供了学习的机会。荣秀丽女士表示:“每一个企业的发展,都不是单枪匹马的作战。天语手机发展到今天,和很多国内和国际优秀的合作伙伴的支持分不开。而现在,我们也希望可以和他们在未来的路上并肩作战,共同前进。“
而目前,随着3G市场不断升温,运营商市场与社会化渠道的融合加速,更多的代理商也在从过去的单打独斗,转向了集团作战。前一阶段,天语手机在中国联通的一次发布会上公开了3G手机的渠道集成战略,而此次代理商伙伴加入课程学习,也是天语手机进一步加速社会化渠道集成的另一例证。
在谈到企业人才战略时,天语手机还表示欢迎来自全球的手机专家和管理人才,同时将建立完善的企业人才发展战略:“未来的天语手机是国际化、全球化的天语手机,这也是我们选择中欧这样一所有十几年管理教育经验的专业培训机构作为天语人才摇篮的根本原因“。
再次走进中欧,天语手机董事长荣秀丽感慨万千。她在开学讲话中提到,17年前她从这里毕业,从此她的命运被彻底改变。这17年间,天语手机完成了从建立到成长,从成熟到发展的伟大历程。17年后她带领着60位天语手机的精英从中欧毕业,天语手机的命运也正在被改变。
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