中芯国际集体降薪15%

2009年，中芯国际的员工要经受一番心理考验了。因为，该公司昨日表示，为了保证不裁员，今年打算将薪资成本降低15%。

中芯国际总裁兼CEO张汝京个人恐将受到影响。3月份，他对CBN记者透露，他的薪水也很低，年薪只有12万美元，只是有些奖金而已，而这一水准，在公司里还不如很多员工。  

“够用就好。”他补充说，10年前，他在德州仪器的薪水更是远高于现在。

但他是全球半导体代工业的名人，毕竟不靠发工资过日子。中芯普通员工就不一样了。

员工诉苦

“我们平均工资还比不上宏力、华虹NEC，我同学在charter，比我职位相对低，钱比我拿得多得多。”这家公司一位工程师对CBN记者诉苦说。

中芯某高管认同这一员工的说法，并强调说，2009年，半导体制造业甚至整个半导体产业的日子都不怎么样，即便像台积电也已经进行裁员，而许多企业去年底就已经变相裁员，无薪休假更是常事。

本报之前已经报道，中芯国际员工也已经历过无薪休假。

2009年降薪15%，可能让中芯面临潜在的团队动荡风险。因为英特尔大连12英寸工厂明年投产，上海华虹NEC 12英寸工厂也已重启，它们或将挖角中芯。事实上，去年上半年，中芯北京厂已被英特尔挖去许多员工。

“一般来说，薪资成本只占半导体代工行业的10%或多一点，降低15%的比例，其实总额并不多。”上述高管说。

上述中芯工程师表示，苦虽苦，他倒是不打算另谋出路。因为大家的日子都差不多，公司不裁员已经算不错了，而自己的家毕竟也已经落在上海。

中芯有点“惨”

中芯2008年确实有点惨。昨天它公布了全年财报，亏损4.4亿美元。

中芯将亏损主因归于危机影响，以及仍然较重的折旧压力。而营收下滑的原因，则在于北京厂存储芯片的停产。这一产品因供过于求，价格暴跌，前年来一直被视为产业衰退的主因之一。而在金融危机冲击下，中芯第四季业务更是大幅衰退。

张汝京多次对CBN强调，幸亏及时退出了存储芯片，否则还要惨。目前，该公司北京厂已改为生产逻辑芯片。财报显示，它将中芯产品单价提高了2美元/片，收益全年将同比增长14.3%。

“2008年，我们的好事情其实很多，只是金融危机吸引了大家更多注意力。”中芯负责人士强调了大唐控股注资、公司业务转型以及本土营收比例大增28%的信息。

财报显示，2008年新增的115名客户大部分来自中国，亚太已占其36%营收。张汝京将此归功于大陆宏观政策以及战略价值。

但他的压力恐怕比以往更大。因为中芯已度过初期产能布局阶段，围绕主业进行的关联布局，已开始初现成效，这需要他比以往要更加重视内部运营、后台建设和团队建设。

此前，该公司已透露，旗下封测、新能源两家子公司打算引进战略投资、筹划IPO。不过，昨天中芯表示，目前还处于规划阶段，并无任何细节公布。

这种放风举动，背后或许是中芯需要资金了。事实上，除降薪外，它今年还将大幅缩减资本开支，由2008年的6.6亿美元降至1.9亿美元。