百度再声明未亏待员工 文字欠严谨难具说服力

      百度“闪电裁撤企业软件事业部（ES）”一事在业内引发了极大争议，而对于被裁员工权益补偿问题的处理方式，更是让百度陷入一片指责声中。7月14日下午，百度高层再度就此事件作出回应，声称“没有亏待员工”。

此番代表百度方面出来说话的是其首席财务官王湛生。在给媒体的声明中，他再度重申称，撤消ES是因为此部门长期亏损，且此业务发展方向与百度的核心业务相背离，成长有限。

针对网上传言100人被裁员的说法，王湛生则否定称，“ES部门分布于各地的员工总数仅为57人，而此次在部门撤消中离开百度公司的员工为30人。”而对于网上盛传的据说是“百度裁员过程”的一段录音，百度方面称其为“恶意谣传”，并表示“将保留追究诽谤者法律责任的权利。”

不过百度的这篇声明看上去应该是仓促而写成的，其中有些地方显得含混不清。例如在业界普遍关心的离职员工期权作废这一问题的说法上，百度声明称：“所有员工，包括涉及到的离职员工，在其按工作服务期间按期权授予协议应得的期权全部获得了保留”。看来似乎是给出了让步。不过奇怪的是，百度在后文中又说“裁撤部门后，还为大部分离职人员多保留了一个月的期权行权的权利。”这么一看员工的期权问题又似乎还是保持原状，没有得到实质性解决……

更有意思的是，百度在对此番裁撤ES部门员工的理由进一步解释时，除了再度提及专注核心业务，居然还给出“为了公平地回报公司更多员工”这样一个颇为怪异的理由。对此，百度的解释是：“ES部门的许多成员已经从公司获得了远大于其贡献的期权利益，如长此下去，将造成对百度其他同事的不公平……”

显然，单凭这样一则不够严谨的声明，百度还无法平息目前的事态。硅谷动力记者也将对此事件继续保持关注。