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[导读] 有消息称,华为对港湾员工的收编已进入尾声,预计7月中旬能够完成,同时华为也承诺给港湾员工补偿。对此传言记者向华为新闻发言人傅军求证,他表示具体情况还不清楚,但可以肯定的是,有相当一部分的港湾高层

        有消息称,华为对港湾员工的收编已进入尾声,预计7月中旬能够完成,同时华为也承诺给港湾员工补偿。对此传言记者向华为新闻发言人傅军求证,他表示具体情况还不清楚,但可以肯定的是,有相当一部分的港湾高层会重新“投入”华为的怀抱。

据了解,为能保留住港湾的研发力量,华为已答应对员工进行补偿。即港湾去华为的员工“工资平移”,在华为可以获得同等待遇的工资,不过从港湾获得的“N+1”补偿(月基本工资×N年工龄+1万元)要分期付清;选择不去华为的员工则可以一次性获得“N+1”的补偿。

据港湾内部人士介绍,由于现在港湾中2/3的员工都是后来招聘的,对于他们来说只要工资待遇不错在哪里都一样,因此,大多数的研发人员都选择去华为,这些人被分配到华为北京研究所,华为已开始对他们进行培训。

港湾总裁李一男的去留问题,是这次收购案中最引人关注的话题。虽然,傅军向记者表示,港湾有相当一部分高层会重新回到华为,但是,对于李一男是否“回归”,他没有正面做答。

据上述港湾员工介绍,李一男目前仍在休假,并不清楚他的去向。但是,公司内部传言,他以及港湾网络研发中心常务副总彭松、港湾副总裁黄耀旭回华为可能性不大。

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