被称为“神仙”的楚庆加盟紫光，能带来什么？

在芯片行业，楚庆名头很响，有业内人士甚至称其为“神仙”。一方面，楚庆在通信、半导体和投资等多个领域都颇有建树;另一方面，其为人低调，鲜有公开场合的露面，也更增加了其神秘感。

9月中旬，业内传出原华为副总裁楚庆加盟紫光集团任执行副总裁的消息，在近日紫光集团南京举办的中国芯片发展高峰论坛上，楚庆已公开露面。

据了解，楚庆入职紫光担任全球执行副总裁，向紫光集团董事长赵伟国和联席总裁刁石京汇报，主要负责芯片战略方面的工作，应该说是其最熟悉和擅长的领域。

在接受集微网记者采访时楚庆表示，选择紫光更看重其在半导体产业举足轻重的地位，就其个人而言也更希望为中国集成电路产业做出贡献。

“紫光集团是最好的平台。”楚庆说。

战略眼光独到

公开资料显示，楚庆是1971年6月生人，于1989-1996在西安交通大学获得学士和硕士学位，师从郑南宁院士。楚庆1996年硕士毕业后加入华为，在超过20年的从业经历中，楚庆历任华为无线预研部总经理、华立通信CTO、大唐移动副总经理、海思无线产品线总监、华为创新孵化中心主任等重要职位，在加入紫光集团之前，楚庆的身份是华为公司副总裁兼海思半导体首席战略官。

作为移动通信和微电子多个重要领域的产业和技术开创者，是国际宽带软件无线电技术产业化的主要开创者之一，拥有多项国际专利。在华为无线预研部工作期间，楚庆成为中国首台商用无线基站的主要研发负责人之一、全球最早的软件无线电基站样机的研发负责人。

预研部门被称为研发的“千里眼”，决定未来的技术方向，不仅需要强大的技术功底，更需要有战略性的发展和判断眼光。往小里说，决定了未来技术、产品能否获得市场认可，往大里说，决定企业未来的命运。

1996年楚庆研究生毕业后入职华为，2000年便已成为华为无线预研部门负责人。

据前华为人戴辉回忆，第一次与楚庆相见是在2000年华为的一次内部会议上，讨论下一代GSM基站技术。这次会议便是由楚庆发起，当时他提出两个新的技术方向：软件无线电和线性功放，称可以考虑在GSM基站上使用。

据戴辉介绍，那时华为的GSM基站刚刚站稳脚跟，出货量不大，软件无线电和线性功放又属于前沿技术，在对未来新一代基站看得并不清楚的情况下，领导层最后决定暂缓此事。但通过这次会议，楚庆的战略眼光以及优秀的表达能力给戴辉留下深刻印象。在2001年华为3G项目开始时，软件无线电和线性功放技术，已经在3G基站上全面采用。

“当时就感觉到他看得很远，特别对前沿技术有着很好的洞察力。”戴辉告诉集微网记者。

能力广受认可

楚庆曾短暂出走华为，同样成绩斐然。

2002年10月楚庆加入华立通信任CTO，主持了我国第一台完全知识产权的CDMA手机的后期研发和入网鉴定工作。2003年3月楚庆加入大唐移动，任副总经理、终端事业部总经理，在短短的1年时间里，完成国内首台TD-SCDMA手机和数据终端的研发，发布全球首个TD-SCDMA手机芯片方案。

2004年，华为成立全资子公司海思半导体，楚庆回归华为任海思无线产品线总监，发布中国首个WCDMA+GSM手机芯片方案，为海思以及后来麒麟芯片的成功打下基础。

除了屡有开创性成绩之外，另一方面楚庆表现得十分低调，鲜有公开露面以及媒体报道，特别是04年重新回归海思之后。

从搜索到为数不多的媒体信息看，2009年，楚庆曾任华为孵化中心主任，重心偏向投资、孵化等项目，涉及高铁通信、物联网、新能源等多个新业务领域的开拓。主持收购NEUL公司，是NB-IOT技术标准和产业的主要发起人和推动者。在包括中国、英国、比利时、以色列、新加坡等多个国家拥有十多个成功的投资和并购项目。

2012年左右，楚庆已成为海思战略与业务发展部部长，2015年左右的头衔是海思首席战略官。

一位接近楚庆的人士告诉记者，战略部门需要探索未来技术发展方向，同时也涉及周边公司合作，人脉和资源的拓展和运营等。在这些方面，楚庆的战略眼光和技术功底，高大帅气的形象以及良好的沟通和表达能力等受到业界的广泛认可，也为海思芯片业务的发展做出了重要贡献。

戴辉在《华为海思的麒麟手机芯片是如何崛起的?》一文中，还回忆了与楚庆联系，到中山大学电子系调研RFID等近场通信技术(NFC)一事，于是从麒麟960开始，麒麟芯片就有了安全近场支付的SE模块。

将给紫光带来什么

从楚庆的履历可以看出，22年的从业经历，涵盖从网络、终端、芯片，到投资、战略等诸多环节，在通讯、半导体和投融资方面具有非常丰富的经验，而这样懂技术，具有战略眼光和管理经验的领军人才，也正迎合目前高速发展的紫光集团的需要。

如今，紫光集团正在打造“从芯到云”的高科技产业生态链条，产业布局横跨存储器、芯片和服务器等多个领域，产品涵盖手机基带、物联网、射频、安全、内存控制器和FPGA芯片等多个方面，这与华为有很多相似之处。

特别是近几年来，紫光通过一系列的收购并购进行版图的拓展，芯片产业的布局已经基本成型。从内部看，紫光集团的芯片业务需要解决各个业务领域发挥联动，实现协同效应的问题。从外部看，随着紫光集团的进一步发展，需要系统考虑战略梳理定位，需要为业务发展寻找外部资源以及同周边公司博弈和竞合关系，这两方面可能是紫光邀请楚庆加盟的重要原因。

谋求做大做强的紫光一直在重金揽才。在芯片业务上已经引入了刁石京这样的政府性人才，加强与地方、产业的广泛合作，引进了曾学忠这样的管理销售型人才，有效推动了展讯锐迪科整合，并将着力提升销售业绩，而楚庆的到来有助于借助其在华为和海思的经验，实现紫光芯片产业内外部资源的协调整合，进一步助力紫光集团的芯片产业发展。

楚庆表示，目前仍处于熟悉公司业务的阶段，主要工作是协助刁石京进行芯片板块的建设。相比于芯片领域的巨头，紫光正处于年轻阶段，表现出巨大的活力，这非常令人振奋。相信紫光的芯片业务将不断向前挺进，也希望通过自己的努力为紫光集团和中国的半导体产业发展做出贡献。