富士康回应裁员：不同园区员工数量调配集团常规性动作，1季度还要招5万人

此前据日经新闻报道，自2018年10月份以来，富士康iPhone组装工厂已经裁员五万人。对此据e公司报道，富士康科技集团今日就近期媒体报道的裁员问题回应称，为配合集团全球布局及客户业务发展需求，不同园区的员工数量调配为集团常规性动作。2019年首季度集团在大陆部分厂区仍有逾5万人力招募需求。

此前日经新闻报道称，知情人士表示，正常情况下，这些工人的合同本应从8月中旬续签到来年1月下旬。但也有业内人士称，裁员规模并不一定比前几年更大，只是时间提前了很多。

与此同时，除了让合同工提前下岗，富士康还希望通过合并部门来削减管理人员和后台技术人员。日经援引知情人士指出，该公司最近将生产苹果Macbook和ipad的业务部门与另一个为戴尔(Dell)和宏碁(Acer)生产笔记本和台式机的部门进行合并。

另外，依据此前富士康内部流出的备忘录显示，富士康将在2019年大幅减少开支，最高可能达50%，约200亿元，(约合29亿美元)，因为将面临“非常困难和强竞争的一年”。该备忘录称，公司明年在iPhone业务方面需要减少60亿元人民币的开支，并计划减少约10%的非技术人员成本，而公司过去12个月的支出约为67亿美元。