防疫开工两不误,这些公司都用了哪些高招?
扫描二维码
随时随地手机看文章
为了防止新型冠状病毒疫情的蔓延,国家将春节后的复工时间是一延再延。最近几天,很多企业都迎来了复工,如何在防范疫情蔓延的同时保证生产呢?来看看科技界的几家公司用了什么高招。
龙芯中科:初四开工,弹性上班
据龙芯中科介绍,早在大年初四,龙芯中科部分没有离京的研发和生产人员就开始加班工作。2月3日起,龙芯中科开始实行弹性上班制。对于到公司加班和上班的员工,公司采取各种疫情防控措施。实行弹性作息时间。通过提供临时住宿、安排人接送、鼓励自驾上班、报销出租车费等措施,要求员工不要乘坐聚集性交通工具上班。上班后每天测量体温,全员全时配带口罩,不组织聚集性会议。免费提供午餐和晚餐,就餐时一人一桌,保持安全用餐距离。安排保洁人员每天对大厅、电梯、餐厅桌椅及地面以及其它公共区域进行消毒。对电梯等重点区域每天早中晚各消毒一次。甚至在电梯口和电梯内部配备电梯按钮专用纸,避免通过电梯按钮接触传染。
对于外地返京员工以及有湖北居住旅行史的员工实行自我隔离,安排居家办公。部分软件研发人员居家展开软件研发工作,公司提供开发设备支持。
华虹宏力:全力以赴抗疫情 开足马力促生产
据华虹宏力介绍,华虹集团旗下华虹二厂在2020年1月的投入再创新高,光刻层数达到了48万!生产线在年度动力检修后已满负荷运行,在1月也取得了出货6.12万片晶圆的佳绩!
在疫情防控期间,华虹集团统一部署,有效建立防控体系,目前管控有效,产线满员,生产线保持高效运行。此外,华虹一厂和华虹三厂生产线整体情况稳定良好,并已突击完成疫情防控仪器芯片出货保障。
华为:我们已在2月3号开工
作为关系国计民生的通信企业,疫情当前,华为自然要担负起应有的责任。据了解,华为已经在2月3号开工了。为了做到对疫情的严防死守,华为为开工可以说是做了充分的准备。
根据华为行政部的要求,员工第一天返岗上班时需自备口罩,不佩戴口罩不得上班车、不得进入园区。上班后各部门HR将按标准补充发放口罩。班车及园区各出入口设置测温点,所有入园人员全部接受测温,高于37.3摄氏度的人员,不能乘坐班车,不能进入园区。
为了“最少接触、最小交叉”,各部门就餐须严格按照 “规定时间、规定地点、规定区域”的“三定”原则执行。同时特别提醒:禁止面对面就餐,提倡自带餐食或餐具,餐厅同时提供打包盒饭,可取回办公位就餐。
公司鼓励员工自驾、步行或乘坐班车,尽量减少社会公共交通通勤,降低在途感染风险。原则上现有线路有5人及以上的乘坐需求,则开通,其他乘坐需求低于5人的也会视资源情况酌情开通。
华为还给出了贴心提醒:工作场所可能弥漫消毒水的味道,请谅解。另因所有工作场所(含餐厅)会加大通风,室内温度可能偏低,请备好保暖衣物。
同时,作为不需要必须去办公室的员工,华为也支持在家办公。
特斯拉、小鹏汽车:2月10日已复工
汽车制造是劳动密集型产业,这使得疫情防控、员工健康安全保障等颇具考验。
据报道,特斯拉上海超级工厂,小鹏汽车等汽车厂家已于2月10日正式复工。这些企业也是做足了防疫准备工作,保证安全复工。
小鹏汽车规定,根据岗位性质安排员工在家进行远程办公,部分岗位由于设备、场地等需求所限,必须在办公区域内办公的,需要确保返回办公区域的员工防护措施到位、身体未感不适且自行隔离时间达标。公司行政部将在办公期间每人每日发放两个口罩,并对办公点快递管控、送餐服务、防疫品处置等作出了严格的流程规定,最大程度上使在疫情期间的员工工作环境得到健康保证。对于部分假期自外地返回工作地的员工,则强制要求须自行居家隔离无特殊情况后,方可返回办公地点复工。
小米:2月10日开工,全员戴口罩、收红包
2月10日,小米公司迎来了节后第一天复工。
小米行政部贴心为员工准备了,防病毒“三件套”,包括:免洗抑菌洗手液、酒精消毒喷雾、医用口罩(2个)。从小米林斌的微博来看,开工第一天,小米员工不仅都戴上了口罩,还都领到了红包。
快递物流:保证人民的生活需求
顺丰、京东和邮政整个春节一直在正常运行。其他的快递公司,如申通、中通、韵达等纷纷发出公告,已在2月10日起全面恢复正常运行模式。
相比以上的企业,互联网公司纷纷选择了在家办公模式。
字节跳动:建议外地员工2月10日前在家办公
据字节跳动的一份行政通知,对于外地员工,需要在2月12日至16日返京,并自行隔离14天,最迟复工时间可延迟到3月1日;已在工作地员工于2月3日开始线上工作,待满14天的人10日到岗,未满14天顺延;湖北省员工(目前在湖北及工作所在地为湖北)一直线上工作,等进一步通知。
腾讯:将在家办公的时间(原定2月10日至2月14日)延长一周至2月21日,暂定2月24日返回工作场所办公。
而其他的互联网公司,包括百度、美团、快手、便利蜂、斗鱼在内的互联网公司都已经把远程办公的时间延长至2月14日,正式复工时间则暂定为2月17日。