张忠谋领军造镇 南科北上猎才4万人
扫描二维码
随时随地手机看文章
以台积电为首的南部科学园区,昨日大举北上抢人,台积电董事长张忠谋首度亲上火线当起猎人头,台积电规划5年砸5000亿元,要找7000人南下工作,工程师月薪38K起,为南科最大规模、最密集的「吸菁」计划。总计,南科将释出4万个工作机会。
科学园区全国遍地开花后,抢人大战时有所闻,南科在台积电进驻后能见度不断提升,随着北部厂区产能接近饱和,台积电大手笔投资南科。台南市长赖清德昨日也为此誓师北伐抢人,并请到半导体教父张忠谋站台。
赖清德表示,台积电加上联电、群创、可成、统一等厂商,南科将释出4万个工作机会,工程师起薪约34~38K,不需大学毕业的作业员也超过22K。他强调,台积电在台湾没有聘雇外劳也没有派遣人力,都是正式员工,这点确实难能可贵。
台积电目前全台约有3.6万名员工,北部2.2万人、中部4000人、南部1万人。未来5年增聘7000人,等于每年平均增加逾千人,加上台积电鼓励员工举家南移,以每户3人计,携家带眷人数达2万1000人,已达造镇规模。
张忠谋表示,当初考量台湾不是太大的地方,台积电一开始就把整个台湾当成一个聚落,竹科厂区饱和后,当时唯一的选择就是出走到台南。他赞成移居台南,因为台南是值得搬移的地方。
他引用国际竞争力大师麦可.波特(Michael Porter)的观念说,「聚落」是很重要的观念,有了整齐、好的聚落,国家竞争力自会加强。延伸到公司面,公司也需聚落,尤其企业要有经济规模的聚落,才能互相帮助,增强公司竞争力。
张忠谋指出,1997年台积电成为第一家进驻台南的科技公司,从当时第1个8寸厂到现在的12、14厂,总共有8个厂,投资4500亿元,下一代新技术也都以台南作为重镇,像最新的5期厂房,就是规画量产最新20纳米技术。
张忠谋以美国硅谷为例强调,50年前的硅谷文化活动不多,自从成为科技重镇,也把文化活动带进来;他认为,科技、人文和生态是相连的,而智能型城市是现代城市必备。