人才短缺使移动医疗面临极大挑战

近日蓝韵集团下属的网络研发副总监程延俊先生针对“移动医疗” 相关话题接受了记者的独家专访。程延俊表示目前移动医疗面临的最大挑战主要来自人才。“由于基于平板的应用开发在之前到现在的开发主线还是以生活和娱乐为主的，对于行业应用开发这块的人才特别急缺。另外一个挑战就是如何在移动设备上开发出一套既符合客户要求又能充分发挥设备性能的应用，这里面的开发思路或规划对许多解决方案供应商来说都是极大的挑战。”

目前国内移动医疗发展仍然处于起步和摸索学习阶段，主要集中在临床护理应用方面，有某些实力较弱的厂商提供局部应用。部分实力较为雄厚的医疗IT厂商在移动应用方面的态度比较谨慎的，尚处于严密规划和调研之中。

程延俊也表示，目前移动医疗的应用还存在很多问题有待进一步研究和探讨，但问题普遍表现在如下四个方面：

一、业务模式，如科室之间医生的工作模式存在差异，有些科室需要专门给出具体的移动应用;

二、设备管理，如用于移动医疗的平板电脑设备归医生管理还是信息科管理，移动设备很容易在病房丢失等;

三、商业模式，如设备投放模式、与电信移动服务运营商合作过程中的合作模式等;

四、隐私管理，比如如何保证对病人信息的安全使用、如何保证使用者接受无线定位等。

对于解决方案供应商来说，以上问题其实也是机遇所在，对上述问题给出合理解决方法的移动医疗解决方案将会得到用户的认可。

程延俊称公司在移动CIS(临床信息系统)、移动影像等方面已经有比较成熟的移动解决方案。尤其是在PACS方面具有十五年的实施经验和积累，目前已具备全国前三的市场占有率，同时已在影像方面开发出了移动影像终端、移动报告工作站、移动三维影像后处理等一系列产品。它们可以协助医生在院内完成报告书写、影像浏览、临床报告查阅等日常工作。在移动CIS方面，蓝韵依托电子病历开发的基础和经验，并以电子病历为平台，开发出了一整套移动应用，如移动查房系统、移动电子病历查阅、移动院内会诊等。程延俊称，未来公司会考虑更多针对移动医疗的应用，以尽可能的将医务工作人员的时间花在和病人的沟通上，而不是把大部分时间花在PC前录入数据上。