面板痛苦 高阶主管纷减薪求生

在基本面与金融面双重冲击下，面板业痛苦不堪，高阶主管纷纷减薪求生，原本的投资计划也几乎快停摆。

业者指出，全球金融海啸之后的经济大衰退来临，让面板报价不断下滑，各厂的产能利用率当然也下跌。

由于各面板厂面对第4季旺季需求落空，又进入一年尾声， 都再降低产能利用率，友达预计降至70%，奇美电降至 70-60%，华映未公布相关数据，彩晶预计产能利用率再下滑20-25%。这是经济基本面的灾难。而金融面则是台股不断下跌，被看衰的面板股当然被砍，各厂的压力都非常大。

11月面板价格仍持续下跌，显示实际的需求更为不振，又传出面板厂「鼓励」员工休假，以缩减上班时数，降低人力成本等讯息；法人甚至认为，面板厂实际产 能利用率应该更低。

此外，在奇美电高阶主管已减薪一成以上后，友达也传出12月高阶主管将减薪10%至15%，跟进奇美电与华映主管减薪行列，甚至奇美电还传出今年恐将不会有年终奖金，对此，奇美电表示，目前还未有相关的方案出炉。

甚至受到全球经济景气衰退的冲击，奇美电和友达的8.5代厂计划都几乎快要停摆，在没有订单、新产能挹注之下，面板双虎过去每年高达千亿元的资本支出，明年可能降至零，等于台湾明年至少再减少千亿元以上的重大投资案。

华映表示，各项节约成本措施都在研拟、规划中，将视明年市况决定是否关厂，目前尚无定论，但确定的是，公司将产能利用率低的厂房进行调整，把产能集中到其它厂，让运转中的厂利用率提高，是因应方案之一。

奇美电强调，因为第四季产能利用率大幅下调影响，部分不具经济效益的旧世代生产线将会停产，这不代表关厂，每个厂都有几条生产线暂时停产，程度不一，才会有整体的产能利用率降至6成到7成。

(助编：xiaohu)