LED投资热潮中 最大瓶颈在人才

传统照明企业谋划LED之路

“LED照明才刚刚进入室内照明。在未来的3-5年内，将进入LED商业照明的黄金时代；在未来的5-10年间，才会全面进入LED家居照明。”高工LED产业研究所研究表明，未来十年，LED照明市场将逐渐走向成熟，也是传统照明向LED照明转移成败最关键的十年。

在2010年上海世博会上，85%以上的照明光源来自于LED.毋庸置疑，LED已被认为是可取代现有照明的第四代光源，驱动着照明行业的变革。对于传统的照明企业来说，已经意识到占领LED领域的先机将使其从众多同行中脱颖而出。

在日前举行的第六届中国LED产业主题高峰论坛上，LED产业研究中心主任张小飞称：“传统照明企业纷纷设立LED照明事业部，开展LED照明的研发。然而，LED灯具的设计及其技术问题和传统照明差别很大。”

数据显示，雷士、佛山照明[14.290.85%]、TCL照明和通士达等诸多传统照明企业目前LED的销售收入占比不超过5%.大部分传统照明企业仍处于LED的前期投入阶段。

作为传统的照明大型企业，LED照明作为其长远的发展战略，没有目前LED照明企业的资金瓶颈和生存压力，通过收购一些已经在LED照明有所成就的LED照明企业，直接切入。调查显示，部分传统照明企业将通过对LED中下游企业进行并购，加快在LED行业的布局，弥补在LED技术方面的欠缺。

通过并购半导体企业直接切入LED芯片制造领域，从而控制LED产业的上游产业链。小家电起家的德豪润达正是通过此路径，开始了对LED领域的布局。

相对于目前国内的LED照明企业，传统照明企业的最大优势正是资金和渠道。

最大瓶颈在人才

不管是准备切入LED照明领域的传统照明企业，还是发展多年的LED照明企业，若要赶超国际巨头，目前最大的障碍并非专利，而是人才。

对于传统照明企业来说，缺的主要是LED技术人才，而对于LED照明企业则需要产品设计、市场营销、生产管理等多方面的人才。记者在LED展览中心走访的过程中调查发现，大部分LED照明企业的年收入均在一亿左右，行业分散且没有统一的标准，在国内应用领域尚处于起步阶段。许多LED照明企业拥有自己的产品专利，但其产品多供于工程项目，没有建设自己的渠道，多以外销为主。

其间，记者发现有不少传统照明企业以及欧美、日韩照明巨头穿梭于各大LED照明展览台之间，入股中国LED照明企业正是他们此行的主要目的。在他们看来，无论国际视野、品牌美誉度、产品质量、客户资源、渠道优势，都成为他们考察的重点。然而，人才的储备成为了中国LED照明企业今后发展的主要瓶颈。