仁宝昆山厂加薪15%留人

[导读]市场传出已窜升为全球最大笔记型计算机代工厂的仁宝，其昆山厂区目前已出现10％的人力缺口，而为避免作业员继续流失，影响全年出货量，因此短期内将祭出调涨薪资的策略，最高调幅将达15％。25日仁宝内部传出，昆山现

市场传出已窜升为全球最大笔记型计算机代工厂的仁宝，其昆山厂区目前已出现10％的人力缺口，而为避免作业员继续流失，影响全年出货量，因此短期内将祭出调涨薪资的策略，最高调幅将达15％。

25日仁宝内部传出，昆山现有的4个厂区缺口比例已达到1成，虽然短期内对仁宝出货不会有所冲击，但因下半年是笔记型计算机出货高峰，担心届时会影响仁宝的出货情况。

也因此，仁宝为了留住既有的昆山厂区员工，计划将上调员工的基本工资，最高幅度甚至达到15％。惟对于此事，仁宝财务副总吕清雄公开表示，中国劳工短缺已是普遍的现象，由于仁宝善于运筹管理，因此可稳定供应客户所需要的产品数量，并未如外传出现短缺劳力约有1成的问题。至于是否调薪以稳住现有人力，吕清雄认为，将会视外界变化而定。

无独有偶的，港商汇丰证券最新的报告也指出，缺工对笔记型计算机的整体出货量影响已经明显提高，前3大笔记型计算机代工厂今年首季的整体出货量将会较去年第4季减少7％，而仁宝今年首季虽可望继续蝉联最大笔记型计算机代工厂的宝座，但单季出货量也因缺工问题比前季减少3％。

仁宝在去年顺利挤下广达成为笔记型计算机代工厂的一哥，仁宝在去年超越其竞争对手广达，成为全球最大笔记型计算机代工厂，该公司总经理陈瑞聪日前曾对外表示，预计今年的出货量将达到4,600万到4,800万台，较去年的3,750万台增长逾2成。

为了持续提高出货量的增加，稳住一哥宝座，仁宝仍持续投入扩产，预计在今年第3季让昆山基地新设的第5个厂区也加入投产。不过，仁宝昆山厂区对于基本作业员的需求量只会越来越大，为了避免缺工问题持续恶化影响出货，也要让第5厂区生产线衔接顺利，如何保住既有作业员数量，恐怕是仁宝管理阶层当下必须伤脑筋的大问题。