不依赖鸿海 夏普拟裁员数千人实现复苏

由于受液晶面板业务等疲软的影响，夏普2011财年出现了历史最大规模的3760亿日元的合并最终亏损。而在本财年4～6月生产电视液晶面板的堺工厂的开工率仍然表现低迷。此外，作为特别损失，还将计提与液晶面板价格垄断诉讼有关的和解金约160亿日元。因此，最终亏损金额已经扩大至上年同期（492亿日元）的约2倍。

预计夏普2012财年将出现300亿日元的最终亏损，但由于需要计提重组费用，盈利目标遭下调的概率非常大。

夏普日本国内的员工人数截至5月底约为2万1000人。虽然削减幅度需要在今后敲定，但最具可行性的是裁员数千人的方案。在本财年之内，夏普计划在总部、旗下工厂以及营业部门等招募提前退休人员，并于近期与工会展开磋商。此外，还将裁减德国等欧洲地区的事务和营业等部门的员工。这是夏普第一次在国内外实施大规模的裁员计划。

夏普将实施包括首次提前退休在内的大规模重组计划。希望以此摆脱对有资本和业务合作关系的鸿海精密工业集团的依赖，稳步实现业绩复苏。生产液晶面板的堺工厂的开工率在4～6月仅为3成左右，到7月已经复苏至8成左右。不过，夏普股价仍未止住跌势，该公司认为有必要尽早找到业绩复苏的道路。

夏普业绩低迷的主要原因是，日本国内电视市场急剧萎缩和单价下滑导致的堺工厂开工率降低。

为扭转这一局面，夏普3月底宣布了与鸿海之间的资本业务合作计划。同时决定将堺工厂运营子公司的一部分股权转让给鸿海集团，将该子公司从合并子公司中剥离。同时还提出，将堺工厂生产的液晶面板的约一半提供给鸿海，以提高堺工厂的开工率。