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[导读]围绕着创始人吴长江的去留,雷士照明内部纷扰持续了三个多月之久仍未了。对于坐拥中国照明行业头把交椅的雷士照明,其“后院起火”恐怕使竞争对手最为开心。而实际上,不少同业公司已对雷士照明员工“虎视眈眈”,纷

围绕着创始人吴长江的去留,雷士照明内部纷扰持续了三个多月之久仍未了。对于坐拥中国照明行业头把交椅的雷士照明,其“后院起火”恐怕使竞争对手最为开心。而实际上,不少同业公司已对雷士照明员工“虎视眈眈”,纷纷趁火展开挖角行动。

日前,大陆某知名券商针对某LED照明企业的内部调研报告透露,公司意欲趁行业低迷期,在人才稳定的基础上实现优化。而从行业龙头“挖角”无疑是一个较为便捷的惯用手法。该公司管理层透露,“可能也会考虑引进雷士的人才,但不会完全复制雷士的风格”。

据了解,除上述公司“意欲行动”外,早已有其他同业公司“先下手为强”。知情人士透露,另一家深圳市LED知名企业便从雷士照明挖走该公司资深人士,据悉,该人士离职前为雷士照明产品规划部负责人。

高管离职的“坏消息”接踵而至。8月24日,雷士照明非执行董事许明茵递交辞呈;8月29日,独立非执行董事Alan RussELl POWRIE宣布辞去其在雷士的一切职务。而除了上述高级管理人员之外,员工的不稳定也成为雷士的一大难题。早在一个月前,雷士照明便爆发了大规模员工停工、离职潮,以及供应商断货潮。

据悉,自吴长江离职风波曝光以来,大量雷士照明员工“停工声援”。就此,雷士照明曾透露,自停工事件结束以来,公司万州工厂约55名员工、惠州厂约102名员工已辞职,分别占万州工厂总员工数的2.6%、惠州工厂总员工数的4.1%。

对于征战多年的部下离去,吴长江显然最不愿意见到这种局面。知情人士透露,吴长江于8月20日在雷士照明重庆总部会议室召开了管理层和供应商会议。他深情表示,“如果你们离开了,到时候我回来,就成了孤家寡人。”

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