光电业：大夜班找呒人

以面板业为例，劳力密集的后段模组制造早已经全数外一到大陆，不过近年产能投资缩减，但是在高阶技术、制程上的投资增加，像是AMOLED、IGZO等技术，都留在台湾，在台投资反而增加。

友达总经理彭(又又)浪指出，现在大陆工资上涨、优惠也一件件拿掉，成本优势正在流失。电子代工厂忆声因为制造业务缩减，近年来调整海外制造布局。大陆的厂区也从6个减为4个。

导光板厂茂林今年两岸同步扩充生产线，董事长李满祥直言「明年会加码投资台湾！」他指出，导光板属于技术密集产业，公司一直提高自动化产能；台湾的人力素质相对比较好，是回台投资的主因。但李满祥也感叹表示，再怎么自动化，大夜班还是找不到人，但台湾大夜班一个月薪资5万元，竟还聘不到人。24小时生产线1分钟都不能停，本劳不想值夜班，只好找外劳。如果多开放一点外劳，对台商返台投资是有帮助的。

介面光电董事长叶裕洲也表示，本地劳工不愿意做生产线上的工作，工厂永远找不到足够的人力；找到的人不耐3班制，流动率高，又得重新找人，这是最大困扰。