宸鸿总座孙大明 叹人才难寻

F-TPK宸鸿总经理孙大明昨（25）日表示，TPK启动「翔英计划」征才，无奈学校配合度不高，好人才难觅，希望学校能设立学生就业辅导中心，主动帮企业寻人。

他感叹，现在都是学生自己跳出来找工作，学校未设学生就业辅导中心媒合。他希望学校能主动积极，让企业找到好的人才，也解决失业的问题。

孙大明昨天主持TPK法说会，道出TPK征才遭到阻力。昨日法说会会场挤满法人，显示外界高度关注触控产业。对于近期外资出具报告，强调2013年触控产能过剩，孙大明以「与事实不符」驳斥。

孙大明强调，触控产能还是吃紧，尤其市调机构预估今年触控笔电渗透率只有11%，这还是最保守的估计，就是因为产能吃紧，渗透率才无法提高。

孙大明也质疑有报告指出有同业扩增产能。他认为，笔电触控面板比平板计算机大，而且是全贴合，难度更高，在难度这么高的情况下，客户在乎的是谁能真正出货，不是喊产能有多大。