中国电信调整用人制度:电信人40岁可退养
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昨(13)日,记者从成都市电信局获悉,中国电信集团日前颁发了调整用人制度的有关条
文,将在该系统实行员工退养和病养政策,把离岗的年龄至少缩短了5年。
据透露,此次用人制度调整,将退养和病养的年龄界定在工龄20年或20年以内,按此推
算,40到45岁左右,在册员工就有可能提前退养。
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昨(13)日,记者从成都市电信局获悉,中国电信集团日前颁发了调整用人制度的有关条
文,将在该系统实行员工退养和病养政策,把离岗的年龄至少缩短了5年。
据透露,此次用人制度调整,将退养和病养的年龄界定在工龄20年或20年以内,按此推
算,40到45岁左右,在册员工就有可能提前退养。