中国移动召开会议确定领导班子十二字建设目标

4月17日，中国移动通信集团公司在郑州召开会议，专题研
究部署加强领导班子建设工作。会议提出，中国移动要立足国有企业改革与发展的大局，加强企业
领导班子的建设，努力建设讲政治、懂经营、有业绩、得民心的坚强领导集体。


张立贵总经理在题为《贯彻落实“三个代表”要求加强领
导班子建设推进企业持续发展》的工作报告中说，中国移动各级领导班子建设取得了很大成绩，是
团结协作和坚强有力的，为企业的改革发展起到了组织保障作用。他指出，班子战斗力强不强，直
接决定着企业的兴衰成败。加强企业领导班子建设是企业保持正确政治方向的基本保证，也是中国
移动实现持续发展、争创世界一流通信企业的迫切需要。中国移动加强领导班子建设要立足国有企
业改革与发展的大局，紧紧围绕“争创世界一流通信企业”的战略目标，进一步加强企业领导班子
的思想建设、组织建设和作风建设，提高领导班子成员的领导素养和工作能力，为实现企业发展目
标提供坚强的组织保证。


张立贵说，中国移动加强领导班子建设的工作目标是：努
力建设政治上靠得住、经营管理能力强、能够在市场竞争中创造一流业绩、能够得到广大员工坚决
拥护的坚强领导集体。他指出，近期加强领导班子建设的工作重点是：按照江总书记“三个代表”
的要求，加强领导班子的思想作风建设，牢固树立正确的权力观；坚持和完善以民主集中制为核心
的企业决策机制，增强领导班子的整体合力；抓住重点，扎实稳妥地推进企业领导人员管理的制度
创新；加强领导人员的培养、选拔、教育与管理，促进优秀领导人员的不断涌现与健康成长；进一
步加强对领导班子建设工作的组织领导和监督评议。他强调，中国移动将加大调整不称职、不胜任
现职干部的工作力度，对年度考核连续两次不称职的，或年度考核、届末考察民主评议不称职票达
三分之一以上的企业领导人员，将免去其职务。


会议传达了中央企工委的有关会议精神，要求各级移动通
信企业高度重视、切实做好维护企业稳定的各项工作。要从讲政治、讲大局的高度，认真分析企业
的稳定形势，结合推进企业改革与发展，定期组织排查各种不稳定因素，研究制订确保企业稳定的
具体措施，力争把问题解决在萌芽状态。集团公司提出，将把能否切实有效地解决企业稳定方面存
在的突出问题，切实有效地维护企业的稳定作为考核企业领导班子的重要依据。


河南省委副书记支树平、副省长张洪华、省纪委副书记董
光峰出席会议。


摘自《人民邮电报》