铁通首次对外公开招聘　新副总经理确认

9月28日，中国铁通集团召开聘任大会，国务院国有资产监督管理委员会企业领导人员管理二局郑泽民处长宣读了国务院国有资产监督管理委员会面向海内外公开招聘中国铁通高级经营管理者的结果。此次参加中国铁通集团有限公司副总经理职位招聘考试的人员共计53名，进入面试人员8名，根据面试和考试综合成绩评定，郑予君同志名列第1名。聘任大会上，中国铁通集团公司总经理张永平向郑予君颁发了聘任书。

　　按照中国铁通在其招贤榜上所注明的，公司的资本运作将成为公选的副总经理的主要工作之一，有在全国性电信集团公司高级管理职位任职经历者优先；同时要求其“具有较强的资本运作的组织、监督、考核和分析能力”。可见，国资委原来可能还是想在其它电信企业中选择合适人选，并负责铁通的资本运营。

　　国资委干部考察组在考察中认为，郑予君同志政治立场坚定，理论素养较高，政治成熟，思想敏锐，大局观念强，特别是有多年铁路分局、铁路局等国有大型企业领导岗位工作经历，积累了丰富的实践经验，具备较高的管理能力和政策水平。特别是在担任郑州铁路局副局长期间，分管企业改革、物资管理、职工教育等工作，思维敏捷，思路清晰，看问题准，善于学习，计划条理性强，注意协调各方面的关系，富有开拓创新精神，能够创造性地开展工作，在实践在表现出了较强的组织领导能力和协调能力，工作业绩突出。郑予君同志长期从事铁路运输管理工作，熟悉铁路行业管理体制、运输组织、市场环境，具备一定的铁路专用通信专业知识，熟悉通信设备在铁路运输调度指挥和公务联络中的作用，了解铁路运输生产对通信和信息化的需求。这些都将对中国铁通落实做强做优中国铁路通信市场和实施专用网拓展战略起到积极的作用。

　　今年3月，铁通董事长赵吉斌曾透露，铁通将于在两至3年内上市，因此，铁通对于能负责公司资本运营的高层人士应该是急需。

　　这次招聘是中国铁通集团首次对外公开招聘公司高级管理层人员。集团公司董事长赵吉斌强调，中国铁通将参照国资委的做法，逐步在中高层管理岗位实行公开竞聘，择优录用，促进公司管理队伍知识化、专业化和年轻化。

　　郑予君，19623月生，1980年7月入党，1976年12月参加工作，中央党校大学，高级政工师。曾任郑州铁路局团委办公室副主任、主任，郑州铁路局团委副书记、书记，郑州铁路局安康分局工会主席、党委常委，郑州铁路局办公室主任，2003年7月任郑州铁路局副局长。

由CHINA通信网组稿