UT斯达康公布期权审查最新进展

美国东部时间2月1日(北京时间2月2日)消息，UT斯达康今天公布了针对股票奖励计划和相关会计问题的自发性审查的最新进展情况。

　　UT斯达康于2006年11月7日宣布，该公司已经在董事会下设的提名和企业管理委员会的指导下，开始对以前实施的股票奖励计划进行自发性审查。UT斯达康提名和企业管理委员会完全由独立董事组成，他们将在独立法律顾问——Latham & Watkins LLP律师事务所，以及独立会计顾问——LECG公司的协助下完成调查。UT斯达康提名和企业管理委员会审查的范围主要涉及2000年到2006年期间授予的股票期权。

　　尽管审查还在进行之中，但UT斯达康提名和企业管理委员会已经确定，为了在财务会计和信息透明度方面满足美国会计准则委员会第25号意见书——《关于发给员工股票的会计处理意见书》的要求，UT斯达康在授予特定期权时使用了错误的合约日期。提名和企业管理委员会2月1日得出上述结论之后，UT斯达康董事会下设的审计委员会在同公司管理层协商后确定，在授予特定期权时使用错误的合约日期将导致该公司在以前公布的财报中计入额外的股票奖励支出，并给业绩带来实质性的影响。计入额外的股票奖励支出将导致UT斯达康以前特定时期的净利润减少，或者净亏损和累计赤字增加。

　　基于这一原因，UT斯达康董事会下设的审计委员会在同公司管理层协商后确定，该公司此前提交的2005财年、2004财年和2003财年全年财报、其间发布的中期财报和季度财报将不再可靠。此外，UT斯达康审计委员会预计2003财年之前的业绩也将受到影响。基于这一原因，UT斯达康过去发布的2003财年之前的财报也不再可靠。

　　由于UT斯达康提名和企业管理委员会的调查还未完成，目前还无法确定总共需要计入多少额外的股票奖励支出。基于初步的信息，UT斯达康预计将计入约5000万美元的额外股票奖励支出。UT斯达康目前还无法确定计入上述支出后对于税费的影响。UT斯达康预计，重申以往业绩并不会给营收或现金盈余带来影响。