曾剑秋：调整有利于“换位”员工思维

7月10日，针对近日几大运营商高层再次做出调整一事，北京邮电大学经济管理学院曾剑秋教授对搜狐IT表示，换位有利于运营商之间换位思考，彼此了解相互市场，“应该属于一次正常的工作调动”。

曾剑秋进一步指出，从上一次四大运营商高层互换的效果来看，目前还是给他们在彼此的发展带来了一些积极的因素，因此，适当的领导岗位调整有些时候是“有用，也是必要的”。

“从发展的角度来看，不同领导的互换也有利于促进运营商员工之间思维的换位，对企业并不是一件坏事。”曾剑秋表示。