记录显示Palm前CEO曾拒绝苹果互不挖角提议

8月21日消息，据国外媒体今日报道，通讯记录显示，智能手机厂商Palm前CEO埃德·科里甘(Ed Colligan)2年前曾拒绝了苹果CEO史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)提出的互不挖角协议。

科里甘已于今年6月份从Palm CEO的职位上离职。通讯记录显示，2007年8月，随着手机市场竞争的日趋激烈，科里甘与乔布斯讨论了互不挖角的事宜。当时苹果刚刚推出iPhone，而Palm则雇佣了苹果前高管琼·鲁宾斯坦(Jon Rubinstein)负责新智能手机开发。

乔布斯当时对科里甘表示，他对于鲁宾斯坦招募苹果员工的做法表示关注。乔布斯说：“我们必须采取一切可能的措施来阻止这样的行为。”而科里甘回应称：“你的提议是我们通过协议使双方公司互不招聘对方员工，无论这是否出于员工本人意愿。这不仅是错误的，也很可能是非法的。”

今年6月，一名知情人士透露，美国司法部正在调查科技公司在招聘中的冲突问题。Palm发言人迪里克·梅恩斯(Derick Mains)表示，美国司法部目前尚未与Palm联系。

尚不清楚乔布斯向科里甘提出的具体协议是什么。在泄露的这段通讯记录中，乔布斯并未谈到协议的具体内容。乔布斯仅仅表示，如果两家公司最终发生法律纠纷，那么苹果拥有更多的专利和更多的钱。苹果发言人拒绝对此置评，而乔布斯本人尚未对媒体报道做出回应。

这一事件表明，在鲁宾斯坦执掌Palm的产品开发后，苹果和Palm的关系变得紧张。在2006年离开苹果之前，鲁宾斯坦是苹果iPod部门主管，他此前曾与乔布斯共事长达15年。2007年，Palm聘请鲁宾斯坦为公司执行董事长，他于今年接替科里甘成为Palm新任CEO。

美国司法部前反垄断律师唐纳德·拉塞尔(Donald Russell)指出，企业员工有权寻找任何他们希望的工作，包括竞争对手公司的职位。招聘中的竞争将带来更高的薪水和更好的福利。

加州大学伯克利分校法学教授丹尼尔·鲁宾菲尔德(Daniel Rubinfeld)则表示，尽管Palm拒绝了苹果的提议，但美国司法部仍有可能对两家公司之间的通讯记录进行调查。他说：“如果我是美国司法部人员，毫无疑问我会对此感兴趣。”