王建宙出任中移动董事长 李跃接任总经理

5月31日消息（于艺婉）今天，经中国移动新闻发言人证实，中国移动于5月31日在集团公司总部召开干部大会，中央组织部领导在大会上宣布了中共中央和国务院关于中国移动通信集团公司领导班子主要领导的任免决定：王建宙任中国移动通信集团公司董事长、党组书记；李跃任中国移动通信集团公司总经理。

王建宙于2004年11月开始任中国移动通信集团公司党组书记、总经理，负责公司全面管理工作。在以王建宙为首的领导班子的带领下，近年来中国移动从小到大、由大变强，已成为全球网络规模最大、客户数量最多、市场价值最高，具有较强国际竞争力和品牌价值的电信企业。

李跃多年来担任中国移动党组成员、副总经理，长期分管网络计划建设工作。在他的带领下，中国移动历经十年打造了一张在全球规模最大、质量最高的移动通信网络。目前李跃分管市场经营、数据业务等工作。李跃拥有超过34年电信行业经验。

首设董事会 班子年轻化

C114了解到，此前中国移动通信集团公司设党组书记和总经理，但未设董事会。按照国资委在中央企业建立规范的董事会试点的相关要求，此次中国移动通信集团设立董事会，分设董事长和总经理。此举将进一步完善国有企业领导体制和治理结构，使公司经营决策更加科学化、规范化，有利于实现国有资产保值增值。

业内人士认为，此次调整后，中国移动通信集团公司新领导班子主要领导均来自原领导班子，有利于公司发展战略和执行的长期连续性；同时也将实现领导班子的年轻化，目前担任总经理的李跃正值年富力强的时期。

新职位上的新表态

就任董事长后，王建宙说，中国移动通信集团公司成立十年来，在社会各方面的大力支持下，公司在网络建设、市场经营和技术创新等方面都取得了成绩，公司在国际上的影响力也在不断提高。但在公司迈入新的阶段时，也正面临许多挑战，必须发扬创新的精神，去开拓新的局面。

李跃总经理说，今天移动互联网、物联网、无线城市等都在快速发展，这些发展给我们带来了很多新的机会，中国移动要继续发挥自己的规模优势，进一步加强管理，努力实现新的增长。

之后的猜想

本月中旬即有时任中国移动总经理王建宙将出任党组书记的消息传来，当时，中国移动予以否认。其实，王建宙今年退居幕后已经成为定局，因为，按照国资委的要求，1949年出生的王建宙已经超越了退休年限。

不过，此前还有另外一个传闻和中国移动总经理有关，那就是由工业和信息化部副部长奚国华出任这个职务，有业内人士向C114透露，奚国华也将于明年到达退休年限。不过，中国移动的领导班子是否还会有变化，给业界留下了很大的想象空间。

王建宙、李跃简历（以下信息来自中国移动上市公司网站）

王建宙

61 岁，本公司执行董事、董事长兼首席执行官，于二零零四年十一月加入本公司董事会，主持公司全面管理工作。王先生同时任中国移动通信集团公司（本公司之控股股东）总裁、中国移动通信有限公司董事长。曾先后历任杭州市电信局副局长和局长，浙江省邮电管理局副局长，邮电部计划建设司司长，信息产业部综合规划司司长，中国联合通信有限公司董事、常务副总裁、总裁和董事长，中国联通股份有限公司执行董事、总裁、董事长兼首席执行官，中国联合通信股份有限公司的董事长兼总裁。王先生于一九八五年毕业于浙江大学管理工程系，拥有工学硕士学位及香港理工大学工商管理博士学位。王先生是一位教授级高级工程师，通晓电信业务，拥有32 年的电信行业丰富经验。

李跃

51 岁，本公司执行董事兼副总经理，于二零零三年三月加入本公司董事会，协助首席执行官负责法律事务、市场经营、数据业务等工作。李先生从二零零零年四月起任中国移动通信集团公司（本公司之控股股东）副总裁。他亦是中国移动通信有限公司董事，并于二零一零年三月获委任为凤凰卫视控股有限公司非执行董事。曾任天津市邮电管理局副局长，天津移动通信公司总经理。他毕业于天津大学，拥有工商管理硕士学位及香港理工大学工商管理博士学位。李先生是一位教授级高级工程师，拥有超过34年的电信行业丰富经验。

中国移动通信集团公司董事长、党组书记　王建宙

中国移动通信集团公司总经理　李跃

相关新闻：

中国移动宣布领导层调整：李跃接替王建宙任总经理(2010年5月31日)

传中移动今天发布公告 李跃接替王建宙任总经理(2010年5月31日)

王建宙或继任中移动董事长 6月选拔总经理(2010年5月20日)

移动人事变动细节：已非正式通报王建宙调整(2010年5月13日)

内部留任一年 中国移动总裁王建宙或明年退休(2010年5月13日)

王建宙：不要相信人事变动传言(2010年5月13日)

中移动或延迟更换掌门人 内部评议新总裁人选(2010年5月12日)

中国移动领导干部考察初步结束 总裁变更成定局(2010年5月12日)

业界评说：

电信高管轮换风声再起 王建宙是否退休引发关注(2010年5月31日)

中国移动新接班人猜想：业务条线成考察首选(2010年5月23日)