陈金桥：市场竞争和自身原因双重导致诺基亚裁员

10月22日消息，诺基亚宣布将在全球范围内最高裁员1800人，对于诺基亚这次裁员，工信部电信研究院副总工程师陈金桥在接受新浪科技连线时表示，电信设备市场的竞争加剧和诺基亚在中高端手机市场上的表现乏力是诺基亚裁员的两个重要原因。

诺基亚固守Symbian致中高端市场乏力

陈金桥认为，电信设备市场的竞争加剧和诺基亚在中高端手机市场上的表现发力是诺基亚裁员的两个重要原因。

“总体来讲，近几年来，电信设备商一直在调整，比如摩托罗拉在前几年一直有些调整，最近借Android操作系统有些回归。而诺基亚作为全球领先的终端企业，这次裁员除了受设备市场竞争白热化的大环境的影响之外，最近在智能手机上表现乏力也是裁员的原因之一。”

他认为，诺基亚在中高端市场上一直在受到其他智能手机的冲击，比如2007年开始出现的iPhone，2008年开始出现的Android手机，致使诺基亚在中高端智能手机市场上表现不佳。

“这次裁员是诺基亚在业绩和生存空间双重压力之下的痛苦抉择。”陈金桥表示。

诺基亚这次裁员的部门之一是Symbian(塞班)智能手机开发部门，对此，陈金桥表示， “诺基亚固守Symbian(塞班)系统，如果继续这样下去，诺基亚看起来也是后期乏力。今年诺基亚选择和英特尔合作推出MeeGo操作系统，这是一个更加开放的操作系统，但是MeeGo系统能否带动诺基亚手机，还有待于后续观察。”

终端企业要适应市场主流标准 　

“诺基亚手机价格比较便宜，出货量大，但是现在是智能手机的时代，而且运营商更喜欢智能手机，现在多半是智能手机的定制”，陈金桥这样分析，“因此，诺基亚不仅与iPhone、Android手机的正面较量比较失败，在近几年的运营商手机定制方面，不论是中国的三大运营商，还是欧美的运营商，诺基亚都处在下风。”　

“诺基亚的这次裁员给我们一个启示，过去多年的成功并不代表未来的成功，它的裁员对其他电信终端企业也应该是一个警醒，像中国的华为、中兴，韩国的三星和LG，他们也应该考虑怎么适应市场的主流标准。”

诺基亚中国相关人士表示，这次岗位调整范围主要在芬兰，对中国没有影响。对于这样的情况，陈金桥认为，虽然裁员不涉及中国，但诺基亚在中国也应该进行适当的业务调整，在移动互联网为代表的融合终端的时代，诺基亚应该寻求战略上的改变。