联发科员工分红或大幅减少43% 降至36万元人民币
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11月29日早间消息,由于市场竞争加剧、员工人数增加,手机芯片厂商联发科今年每位员工分红恐降至新台币170万元(约合36万元人民币),较去年大幅减少43%,但此一水准仍然让其他同行羡慕。
联发科员工薪资向来是保障年薪14个月,员工分红是每年最主要收入来源。去年联发科税后将利利达367.05亿元(约80亿元人民币),员工分红金额高达122.26亿元(约26亿元人民币),平均每位员工分红逼近300万元(约合65万元人民币)。
联发科将今年员工分红比率自去年的税后净利25%,调降至20%;联发科原本看好今年营收。在获利持续成长下,尽管分红比率降低,不过,员工实际分得红利仍可望增加。
但是,联发科今年受到展讯的竞争,市场份额下火,为保持市场份额,联发科采取了价格竞争策略,致营收及获利逐季下降。今年营运表现恐不如预期,将较去年下滑。
市场人士普遍预期,联发科今年合并后营收约1147亿元(约合250亿元人民币),略低于去年的1155亿元(约合251亿元人民币),税后将利约320亿元(约69亿元人民币),也较去年下降约13%;估计联发科员工分红总金额约85亿元(约18亿元人民币),将较去年减少30%。
随着员工人数自去年的4082人,大幅扩增至5000人规模,联发科平均每位员工分红金额恐降至170万元(约合36万元人民币),将较去年大幅减少43%;不过此一分红水准,仍让其他同行羡慕。