股东定下期限 RIM半年时间证明联合CEO制度成效

北京时间7月14日上午消息（张月红）据彭博社报道，RIM股东给公司列出了六个月的宽限期，来证明其特殊管理架构的能效。

RIM的股东之一，加拿大投资公司Northwest & Ethical Investments（NEI）此前呼吁RIM分离CEO和董事长的职责，任命一位独立董事会成员担任董事长，以增强董事会对公司的监管力度。

RIM公司联合首席执行官是吉姆•鲍尔斯利（Jim Balsillie）和麦克•拉扎里迪斯（Mike Lazaridis），他们同时是RIM公司的创始人。

根据此前的消息，RIM公司的投资者会在12日的年度股东会议上，对是否分离CEO和董事长的职责提议进行表决。但有消息称，NEI投资公司撤销了提案，条件是RIM公司要成立一个委员会来研究公司情况。NEI企业交互经理Jennifer Coulson表示：“我们想给他们一个机会来证明地事实上联合CEO经营的必要性。”

RIM称，领导层委员会将研究独立的领导人和董事长的优点，以及RIM现有的联合CEO制度在经营上的必要性。RIM同时表示，公司董事会的实际负责人是首席董事约翰·理查德森（John Richardson），他已经完全履行了和其他公司董事一样的典型角色，确保对公司管理层的独立监管。

昨日，RIM股东重新推选了董事，理查德森、鲍尔斯利和拉扎里迪斯成为董事会成员，和原来的五个董事会成员共同履行责任。

让RIM股东日益不安的是，RIM在智能手机领域与苹果和Android厂商竞争时，逐渐失利。上个季度，RIM的股票下降49%，这是自2002年以来连续三个月表现最差的季度。

拉扎里迪斯告诉投资者：“我们会好起来的”。今年，RIM将发行新款触摸屏手机黑莓Bold，这是今年七款新机之一，他说，RIM同时还将在九月份，推出速度更快的、4G版本的PlayBook平板电脑。