胡厚崑谈华为创新：研发马拉松与冰山理论[图]

7月18日专稿（蒋均牧）上世纪初，奥地利政治经济学家约瑟夫·熊彼特（Joseph Alois Schumpeter）提出“企业家的职能在于创新”，这一观点至今仍然被广泛认可。

对华为而言，创新同样是其立足根本，亦是用以为经济发展和社会进步作出贡献的主要手段，华为轮值CEO兼副董事长胡厚崑如是说。

在《2013年全球创新指数报告》亚洲发布会上，胡厚崑面对媒体详细剖析了华为的创新理念、研发机制及其创新成果。他指出，市场导向的创新是华为的核心竞争力，目前该公司15万名员工中有7万多人专门从事研发，过去十年累计投入190亿美元用于研发，仅2012年投入就高达48亿美元。

作为最直观的创新成果，截至2012年底，华为累计申请中国专利41948件、国际PCT专利12453件、外国（他国）专利14494件，累计获得专利授权30240件。

华为轮值CEO兼副董事长胡厚崑

核心创新理念：市场导向

ICT基础设施是个知识密集型行业，同时也是一个快速变化、高度竞争的行业，创新已然成为从业组织取得商业成功的原动力。但也必须看到，其中并不乏光之于北电网络、铱星之于摩托罗拉这样因过度创新而没落的案例。

胡厚崑对此表示，华为创新的核心理念是市场导向而非纯技术导向，它所推崇的是基于客户需求的创新理念。

“客户需求是我们创新的基础和目标，我们通过创新更快、更好、更低成本地响应客户需求。我们今天在行业里所取得的成就和领导地位，恰恰反映了我们的核心竞争力，那就是市场导向的创新。”他说，“我们相信，任何创新只要符合客户需求就一定不会死亡。”

“今天我们可以看到，从电信网络到终端，有许多产品是由华为率先在业界推出的。创新不仅是华为现在的竞争力，我们也会努力使之成为长久的竞争力。”他进一步补充道。

“尽管这家公司非常年轻，成立至今只有25年，但是已经成为全球创新领域的领导者。”欧洲工商学院欧洲竞争力研究主任，主持《2013年全球创新指数报告》撰写的布鲁诺.朗万（Bruno Lanvin）颇为推崇华为的这一创新理念。他认为，创新在有所产出前需要庞大的资源投入，好比一场赌博，而基于客户需求则可以大大降低其中风险。

此外，华为在研发的过程中就与客户展开深入合作，以此为未来技术创新的路标之一。该公司目前已经在全球范围内建立了28个联合创新中心，这些中心也为之带来巨大价值，成为它在整合全球资源、参与全球竞争中重要的创新线索来源和试验地。

研发就像跑马拉松

“研发不是短跑，而是马拉松，身在跑道就必须一直跑下去。”胡厚崑如是说。

作为一家高科技公司，华为在创新上的能力很大程度上依赖于其研发活动。C114在采访中获悉，该公司目前有四大核心研发机制——持续的研发投入、全球化研发策略、全球范围内的开放合作、高度尊重和保护知识产权。

据披露，华为自成立第一天到如今一直有一个内部政策或者说规律，就是将每年销售收入的10%投入到研发之中——过去十年累计投入了190亿美元，仅2012年一年就高达48亿美元。截至2012年底，该公司拥有来自156个国家和地区的超过15万名员工，其中进行产品与解决方案的研发人员有7万多人，占总员工人数的45.36%。

在当今经济全球化、技术全球化和高度信息化的大背景下，华为运用巨额投资时会关注以最高效率整合全球的智慧资源，胡厚崑说。基于全球化研发策略，华为在海外已经建立了16个独立的研发中心，分布在从北美到欧洲、到亚太的整个世界。

开放合作对于任何一种创新的重要性都不言而喻，胡厚崑还举了这样一个例子：“从通信技术发展的历史来看，开放的系统获得更多的支持，更容易获得成功，例如早年的GSM系统和今天的LTE。相反，封闭的标准最终退出了市场。”

华为在研发上的开放合作以多个层面展开，包括与客户、价值链合作伙伴、研究机构、院校之间的合作，也包括与各个国家和地区政府之间的合作，他说。

在谈到知识产权保护时，胡厚崑强调华为在这一领域一直扮演着积极的角色。一方面，该公司高度尊重他人的知识产权，通过交叉许可和付费使用来获得他人知识产权的使用权，加快创新速度，现在每年付出的专利使用费用大约在3亿美元左右。另一方面，则充分利用各种法律框架来保护自有知识产权。

基础技术创新的冰山理论

冰山的壮丽景观令人称奇，而造就这一切的是隐藏在海面下那80-90%的依托。引申到创新体系中，基础技术创新人们往往看不见，但它却是整个创新活动的根本。

华为将创新体系分为最上层的应用、中间的产品和最深层的基础技术三个维度，同时展开创新活动，其中基础技术包含数学、材料、芯片、能源等。

尽管基础技术研究无法带来收入，应用和产品的创新程度都取决于此。胡厚崑举例称，华为小基站之所以“做到很强竞争力”，就是采用了先进的算法和材料。

“海面下的部分才令我们的应用、产品做得那么强大。”他说。

与此同时，华为现阶段已然成长为ICT行业的领导者，在最近公布的2013年《财富》世界500强榜单中排名更是超过了爱立信。未来如何起到“灯塔”、“道标”作用，基础技术创新同样也将是关键。

在这家公司，目前主要从事基础技术创新的是“2012实验室”，全球有2万员工为之工作。