苹果在台湾招人开发新iPhone
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北京时间8月22日消息,苹果最近在台湾招人,将手伸向友达、和硕、联发科等台湾科技企业。苹果在招聘声明中表示,台北研发团队将开发新iPhone。
苹果招募的人才涉及硬件、软件、固件、测试与物料机械工程师、部门主管等,明眼人一眼就能看出,苹果是想打造一支完整的手机研发团队,人数绝不会少于25人。从表面上来看,这是对台湾科技人才与产业实力的肯定,但背后隐藏的信息却不得不让人担忧。
首先,苹果低调神秘的企业性格,封闭的操作系统,对工程师来说不一定就是最佳的舞台。HTC研究院副总裁张智威表示:“去苹果工作,就像进了黑洞。”与Google不同,苹果并不鼓励工程师对外发表论文、演讲,该公司一直强调员工应保持沉默。其次,苹果看重的还是台湾做低端产品的能力,台湾人才很难藉此提升做高端产品的研发能力。一位熟悉苹果的手机行业高管私下表示:“苹果最大的两支团队,一是工业设计,另一支是软件开发。这两个团队苹果都无法放出来,因此该公司在台湾组建研发团队,很有可能是为开发低端iPhone做准备,并可能原有团队区分开来。”
好的迹象是,科技产业的聚落优势再次发挥作用。苏格兰皇家证券研究部主管王万里说,苹果在台湾设立研发中心,可以零时差与供应链沟通设计。但需要担忧的是,当速度成为决胜点,也表明智能手机产业已经出现过早成熟的迹象。
据市场调查机构Gartner最新出炉的智能手机市场数据显示,苹果市场占有率直线下滑,今年第二季度,三星的市场占有率高达31.7%,遥遥领先苹果的14.2%。
更严重的是,iPhone平均售价也创近五年新低,从五年前的600美元,下滑至预估的200至300美元。“当苹果开始从速度、价格方面竞争,你就能发现,智能手机产业的增长,已经不再由创新驱动。”王万里评论。
PC产业的繁荣持续了30年,取而代之的智能手机和平板电脑,去只用了5年时间就面临了瓶颈。这才是苹果这次猎才行动背后,让科技产业神经紧绷的真正原因。