东芝拟增资5000亿日元补充资本金

        同时，公司还将通过向金融机构出售次级债筹集2000亿日元。

        目前，具体筹资方法有待日后决定，预计将于今年上半财年实施。据计算，东芝若实施5000亿日元规模的增资方案，将可使财务状况恢复到与上财年相接近的水平。

七年来首度出现亏损

        上周五，东芝公司宣布，由于受全球经济危机的影响，主要业务半导体受到需求减少和价格下跌的双重打击，将截至3月份的2008财年集团净利润预期从原先的亏损2800亿日元下调至亏损3500亿日元（约合240亿元人民币）。这意味着东芝7年来首度出现亏损，公司专务董事村冈富美雄（FumioMuraoka）表示：“我们处在经济的最低谷，而且这种情况似乎要持续很长一段时间。”而据路透社此前的调查，15位市场分析师对东芝公司上一财年净亏损的平均预测值为2690亿日元，远低于此次的官方数据。

        利润下调的主要原因为减记约850亿日元递延税项资产。据共同社报道，递延税项资产是企业预付所得税款的资产，由于退还税款的前提是将来拥有应税收入，如果今后盈利前景微妙，难以扭亏为盈，则必须进行减记。

        另外，股东的股本金比率从17．2％骤降至8．2％，这将是东芝股东的股本金比率首次下降到10％以下。

        东芝公布的营业亏损预期则比原先的2800亿日元减少至2500亿日元。这得益于平板电视的盈利状况略有改善，半导体芯片的销售额也有所增加。目前，包括苹果公司所生产的iPod音乐播放器等商品均使用东芝公司所提供的芯片产品。

        与此同时，集团销售额预期从6．7万亿日元下调至6．65万亿日元。

        村冈富美雄在新闻发布会上表示，公司充分认识到了股本金减少的问题。据共同社报道，就公司因效益恶化而带来的增资问题，村冈表示，“现阶段不考虑”利用政府使用国家财政支持普通企业的新政策，但“会考虑所有手段，不排除（利用新政策这一备选项）”，留下了一定回旋余地。这是日本具有代表性的大企业首次谈及利用新政策的问题。

        本月10日，日本银行政策委员会决定，为援助大型银行强化资本而采取的后偿贷款融资，将从5月份开始。内存芯片制造商尔必达（Elpita）和从事工商贷款业务的Lopro公司已明确表示计划利用新政策。此外，日本政府还计划促进日银出台的接受次级贷款，强化银行资本的政策。

        在记者会上，村冈还宣布了扩大裁员计划。东芝公司计划在2009年度末以前，削减非正式员工约3900人。

        公司今年1至3月间已裁减了约4500名非正式员工，因而合计裁员规模将达8400人。

        同时，公司今年开支也会削减1800亿至2500亿日元。

        随着上一财年第四季度的结束，根据计划，东芝公司将于5月8日公布其财务报表的详细数据。

全球电子业纷裁员

        受金融危机重创，除金融业首当其冲外，其连锁效应也逐渐在科技业显现。由于经济不景气导致全球消费购买力降低，企业无奈只得大量缩减资本支出，进一步影响对信息处理与通讯等电子产品的需求，对于整体电子业而言，产业的萧条正逐渐降临。于是，裁员成了企业求生的无奈之举。

        除东芝外，本周，雅虎也要宣布新一轮裁员的人数，预计数百个工作岗位或将被裁掉。

        而世界主要手机供应商索尼爱立信公司已于17日宣布熏由于今年第一季度亏损3．87亿美元熏公司将在全球范围内裁员2000人。

        年初，微软公司宣布裁减5000名员工。松下电器产业公司打算在全球范围内裁员大约1．5万人，关闭27家工厂。今年第一季度，摩托罗拉裁减了5600名员工。NEC将在2010年3月底前在集团内裁员两万余人。松下公司也将于2010年3月底前包括正式员工在内全球裁员约1．5万人。日立宣布可能裁员7000人。惠普因收购EDS也宣布裁员2．5万。IBM不仅要在美国裁员约5000名，还计划裁减数千名位于英国、德国与爱尔兰分公司的员工，并把这些职位转移到东欧、中国、印度与南美等地。而曾就收购案与IBM接洽的Sun，也正施行裁员1500人的计划。

        另外，新加坡电子与电器工业劳工联合会曾表示，新加坡的电子业预计在今年第一季再裁员至少2000人，且不包含没有工会组织的企业在内。