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[导读] [导读]和所有大型公司员工一样,谷歌员工主要抱怨公司的官僚和自己才能得不到发挥。在谷歌这家全球最大最有抱负的技术公司工作将是怎样的情景呢?是天堂般的享受,还是地狱般的折磨呢?下面看一看谷歌现任和前任员工

[导读]和所有大型公司员工一样,谷歌员工主要抱怨公司的官僚和自己才能得不到发挥。

在谷歌这家全球最大最有抱负的技术公司工作将是怎样的情景呢?是天堂般的享受,还是地狱般的折磨呢?下面看一看谷歌现任和前任员工在问答网站Quora上的吐槽吧。

1. 最优秀的人才做着最平庸的工作

“对于很多人来说,在谷歌工作最糟糕的地方在于:他们太胜任自己的工作了。由于谷歌具有知名的品牌、较高的工资福利和积极的企业文化,它的招聘门槛设定得极高。因此,即使是最低级的岗位,他们也会挑选特别精明强干的人才进行填充。”

“一些来自前十大学府的大学生们,在谷歌做的净是一些微不足道的小事:为谷歌的广告产品提供技术支持,或通过手工操作将某些内容从YouTube撤下,或编写基本的代码测试网站上的某个按钮的颜色。”

2. 有关谷歌人才济济的笑话

“我曾与同事开玩笑说,拉里和谢尔盖轻松地躺在他们的豪华游艇的躺椅上,一边抽着雪茄,一边谈论着自己的员工,如某个小伙子‘是某跨国电信公司的总经理,拥有哈佛MBA学位,现在谷歌旗下Orkut社交服务工作。’说着,他们爆发出爽朗的笑声,然后端起威士忌碰杯庆祝。当然,由于他们俩没有人抽雪茄或喝威士忌的习惯,因此这个笑话中说到的抽雪茄或喝威士忌之事纯属子虚乌有,但是其他部分则有可能是真的。”

3. 谷歌不再是身手敏捷的创业公司,而是一个臃肿庞大的机构

“在我离开的时候,谷歌已不再是当年锐意进取的创业公司了。它也和其他任何大公司一样有了办公室政治。如果你做对项目或努力方向正确,那么你就很快能够获得升迁。”

4. 很多工程师非常傲慢

“不幸的是,与人们通常所想的不同,谷歌的工程师大都很平庸,而且非常傲慢。人人都认为自己比别人技高一筹。因此,工程师之间很难讨论任何问题,除非他们是朋友。客观的讨论极其稀少,因为人人都各自为战,对别人的观点从不感兴趣。”

5. 你不可能影响谷歌

“我在谷歌工作了三年,选择离开真的不舍。但是,促使我下这个决心的主要因素是,作为个人我对谷歌的影响微乎其微。由于推出了搜索引擎关键词竞价广告AdWords,谷歌简直就仿佛变成了一台印钞机。如果你不是一个极有天赋的工程师,而且创造了一些新的东西,那么你只不过是润滑谷歌这架机器中某个齿轮的一滴油而已。”

6. 中间管理层平庸无能

“谷歌的中间管理层平庸无能,只知道按部就班,墨守成规,而不管其他任何事情。他们不想有任何革新之举,不知道如何激励自己的下属,而且过于依赖谷歌的名声来谋求自己的利益。”

7. 谷歌懂技术,但不懂设计

“谷歌对于产品和形象设计不够关注。这导致了很多产品流产或失败,例如Wave、Google Video、Buzz、Dodgeball、Orkut、Knol和Friend Connect。这可能是因为谷歌太专注于工程方面的缘故。”

8. 办公空间太小

“如果你的办公地点位于谷歌四大园区办公楼之一,那么你可能会感到非常拥挤。在谷歌,三四个员工挤在一个小隔间里,或者几个经理共享一个办公室,是很常见的事情。由于所有公共区域都用于餐饮、游戏、电视、技术交流等,人们很难找到一个安静的适合思考的私密空间。”

9. 很多承诺无法兑现

“如果你正准备与谷歌签署工作协议,你一定要竭尽全力为自己争取各种福利,并将这一切白纸黑字地写进协议中。因为谷歌往往会给出一些模凌两可的承诺,然后从不兑现。”

10. 员工们都沉溺于琐碎的事情

“谷歌在瑞士苏黎世的办公楼有一个非常安静的房间,可供人们休息和打盹。里面还有很多漂亮的金鱼缸,你能够在那里消磨大量工作时间,观赏这些鱼儿游来游去。曾有100多封电子邮件抱怨该办公室的按摩椅太吵人,让人无法午睡,他们建议撤走这些按摩椅。”

11. 文化不成熟

“这里就像世外桃源一般,人们永远不用长大。他们总在喝咖啡、聊天和玩游戏,做一些与工作无关的事情。”

12. 你不能远程办公

“但是,真正让我失望的是,这里不能远程办公。而在过去五六年中,我已习惯了远程办公,而且效率很高。”

13. 谷歌人看不起临时工

“作为谷歌的临时工,最糟糕的就是看到那些真正的谷歌人自鸣得意的表情。他们似乎认为,没有成为真正谷歌员工的人,精神上或道德上要比别人矮一大截。”

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