外媒：华为成功地四大秘诀

讯：华为用25年即成为了移动通信领域全球最大企业，并成功跻身“全球500强”之列，这样的功绩不容小觑。而且华为还有一个令人津津乐道的故事:1987年，43岁的退役解放军团级干部任正非，与几个志同道合的中年人，以凑来的2万元人民币创立了华为公司。华为成长的背后，有华为人的努力，也有华为对研发、对人才、对分配制度的重视，以及未雨绸缪、寻求国际市场等战略有关。

华为技术总部位于深圳市。深圳市人口超过1400万，是新兴工业城市。

一条道路是华为，一条道路是富士康

华为总部位于深圳市北部。从香港国际机场驱车进入中国大陆，沿着高速公路向北行驶大约20分钟，就可看到了写有“华为”字样的绿色的高速出口提示板。

下高速后沿路前行，将遇到一左一右两条岔道。据提示板箭头显示，右面通往“华为”，左面通往“富士康”。非常有意思的是，导致严重拥堵的汽车都是驶向华为方向的，而在通往富士康的道路上，则都是行走在马路两边的人群。也就是说，走向富士康的大多是普通工厂劳动者，而去往华为的则是拥有汽车的高收入工程师。

秘密1：宏伟的远景和积极的研发投资

到达当地后，首先令笔者吃惊的是华为巨大的工厂面积。华为内部称这里为园区，面积为200万平方米，大小相当于42个东京巨蛋体育场。

华为园区分为8个区域，园区中心耸立的高层建筑是R&D中心（研发中心）。任正非认为企业发展要靠研发，因此决定将销售额的10%用作研发费用。去年华为研发投资为38亿美元，已经达到销售额的13%。

在去年国际专利申请件数方面，华为已经高居世界第3位，其中的绝大部分成果都出自这个研发中心。顺便值得一提的是去年国际专利申请件数排在世界第1位的企业是中兴通讯（ZTE）。

华为最具优势的领域是高速数据通信技术。日本手机运营公司的软银和eAccess公司都看中了华为这家拥有先进技术的公司，“Pocket WiFi”等移动通信设备就采用了华为开发的技术。此外，华为很早就开始关注被称为4G技术的“LTE”数据通信技术，自2002年起就已着手开发这项技术。目前已经拥有超过15%的LTE相关基础专利。

秘密2：积极的员工教育和完善的利益共享制度

华为2号人物、副董事长胡厚昆在面向管理人员的豪华培训中心迎接笔者。该中心借鉴了美国通用电气（GE）的培训设施。

胡厚昆说华为从欧美企业身上学到了很多东西。除了培训设施以外，华为还从IBM全球企业咨询服务部和普华永道会计师事务所等欧美咨询公司引进了经营、财务以及人事等方面的管理模式。华为很早就建立了能够与欧美企业在相同框架下进行经营的体制。据称华为向这些咨询公司支付的费用不少于10亿美元。