细数2014年裁员又降薪的电子行业巨头

据了解，瑞萨在2013年前半期，因近3000人退休使公司未能达成业绩目标，因而决定减员8400人，约占员工总人数的1/4。

瑞萨主要制造汽车专用的半导体元件，但由于2000年日元升值，瑞萨在与韩国三星的竞争中，业绩低迷。到2013年3月，包括瑞萨前身，已连续8年赤字。2013年9月，公司虽然接受了官民合资企业“产业革新机构”和客户丰田的支援资金，共计1500亿日元，但业绩并没有好转。

因此，瑞萨为削减1900亿日元的人员开支，拟定了关闭甲府工场、裁员计划。但瑞萨同时指出，虽然在队内进行了人员再配置，但对策却是有限的。另外，如果人员削减仍达不到目标的话，就必须实行清理解雇的探讨了。

此前，1月17日瑞萨宣布，将以40岁以上的员工为对象征集提前离职者。去年秋季，瑞萨电子已通过征集提前退职者裁员了约7500人。

英特尔受PC厂商牵连 营收下滑计划裁员5000人

PC厂商的日子不好过，上游提供处理器的英特尔也跟着倒霉。上周五，英特尔公布了其2013财年的运营业绩，数据显示，英特尔2013财年运营利润123亿美元，比2012财年的146亿美元下滑16%，净利润比2012财年下滑13%至96亿美元，每股收益较2012财年下滑11%至1.89美元，营收较2012财年下滑1%至527亿美元，2013财年运营利润率为59.8%，低于2012财年的62.1%。

受此低迷业绩的影响，英特尔的不少投资计划也被迫搁置。上周五，英特尔宣布其位于美国亚利桑那州一家新建的大型芯片工厂在可预见的未来将继续关闭。据了解，这家内部编号为Fab 42的工厂曾是一个50亿美元的大项目，原计划在2013年底开始生产英特尔最先进的芯片产品。而这还不是英特尔近来关闭的唯一一家工厂，2013年9月，英特尔就曾经关闭了位于美国马萨诸塞州的另外一家芯片制造工厂。在接连关闭或者停建工厂的“推动”下，英特尔在上周五还宣布了将在2014年裁减5000名员工的计划。

惠普计划裁员3.4万人

展开裁员行动的并不只有英特尔一家，今年1月2日，惠普也宣布计划在2014财年结束以前裁减约3.4万名员工，占其员工总数的11%，而裁员人数比此前公布的又增加了5000人。

宏基大面积亏损 将裁员7%高管齐降薪

公开资料显示，2011年第二季度，宏碁税后亏损约2.3亿美元，出现了16年来该公司首次亏损，此后两年多的时间里，宏碁一直业绩不佳。2013年第三季度宏碁净亏损为131.2亿元新台币。随后，公司原CEO王振堂、原总裁翁建仁先后辞职，公司创始人施振荣重新出山。对于持续不断的亏损，宏碁发表的声明称：“宏碁承认过去在资源分配方面有些失误，对超极本和笔记本电脑的预期过于乐观。尽管那些产品在设计上处于领先，但它们并没有准确地满足市场需求。”

对此，宏碁首席财务官何依桦表示，未来该公司将继续面临挑战。据了解，宏碁此前已经宣布将公司员工裁减7%，另外还采取了其他一些削减成本的举措，但何依桦表示公司并不排除未来继续裁员的可能性。不仅如此，为了鼓舞士气，宏碁还宣布，其高管群体将在2014年集体降薪30%，但即使如此，业内专家对于宏碁未来的前景依然不敢乐观。《蓝海策略台湾版》作者、台湾交通大学管理科学系教授朱博涌就表示：以宏碁、HTC等为代表的台湾发展自有品牌有两大困境，第一个是“对产品了解很多，对客户了解太少”;第二个则是，当趋势移转时，台湾企业无法及时反应，因而错失商机。

德州仪器裁员1100人保增长

据国外媒体报道，德州仪器公布截至12月31日的2013财年第四季度财报显示，该公司第四季度营收为30.28亿美元，同比增长2%;第四净利润为5.11亿美元，同比增长94%。

德州仪器宣布，为了“减少在那些无法提供可持续增长和回报的市场上进行的投资”，公司将在美国、印度和日本市场上裁减1100名员工。

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