三星集团会长重批内部腐败 近30%员工遭撤换

摘要：  三星日前发布公告，任命三星数码影像事业部长郑贤豪担任未来策略室经营诊断组长，三星人事专务郑金勇担任人力资源组长。未来策略室副社长李仁用表示，前任人力资源组长郑有盛自行表明因有损组织文化，应当负起责任而提出辞呈。

关键字：  三星，  内部腐败

三星集团(Samsung Group)会长李健熙日前重批内部腐败，除三星Techwin因涉嫌营私舞弊，包含总经理吴昌锡等高层遭撤换外，近日三星集团内更出现人事地震，负责集团领导责任的未来策略室监事和人力资源负责人均遭汰换，史无前例。

三星日前发布公告，任命三星数码影像事业部长郑贤豪担任未来策略室经营诊断组长，三星人事专务郑金勇担任人力资源组长。未来策略室副社长李仁用表示，前任人力资源组长郑有盛自行表明因有损组织文化，应当负起责任而提出辞呈。

在各关系企业职员战兢以对的同时，三星已表明将会严惩直接或间接参与贪腐，或发现事实但未有任何表示的职员。

三星内部表示，将会有近30%员工遭到撤换，是相当可观的数字。这样的人事变动对三星来说也是史无前例的大动作。过去往往只有在年底或年初才会有相关人事变动，然而在李健熙一声令下，集团内人人自危，也说明了现在正是三星需要刷新集团风气、为人事换新血的时机。

三星相关人员表示，目前三星正在转换新的集团风气。会长认为这次的人事变革具有相当大的意义。此外，对于各关系企业部分职员的不道德行为，也不能就此姑息，因此未来将会持续进行人事变动。估计在年底定期人事变动中，也将会和2010年一样，大举拔擢年轻且有能力的人才。