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[导读]美国当地时间6月17日晚,位于美国圣地亚哥的高通公司总部发生员工跳楼事件,死者为华裔工程师大卫·吴(David Wu)。报道称,大卫·吴在高通任职7年后遭到解雇,之后改转QCT(CDMA技术集团)部门,担任合约

美国当地时间6月17日晚,位于美国圣地亚哥的高通公司总部发生员工跳楼事件,死者为华裔工程师大卫·吴(David Wu)。报道称,大卫·吴在高通任职7年后遭到解雇,之后改转QCT(CDMA技术集团)部门,担任合约工程师(Contract Engineer)。大卫·吴是中国移民,过去在高通Modem Integration部门担任全职工程师。不幸的是,受高通裁员千人的影响,大卫·吴在2015年9月被裁员,直至去年8月才找到现在的工作。

报道还称:“许多中国同事对大卫·吴跳楼自杀感到非常意外,因为他当年被解聘时十分乐观。大卫·吴性情温和,在公司很少说话,与同事的感情并不深厚。另外,他的孩子已经上了中学。”

对此,高通周二已给予证实。高通一发言人在一份声明中称:“对于高通而言,这让我们感到悲伤。在这个困难的时期,我们要向我们的员工提供支持。这是一个私人家庭问题,我们不能提供更多细节,但我们要向大卫·吴先生的家人、朋友和同事表示最深切的哀悼。”

报道还称,高通已通知大卫·吴的家属和亲友,并发函给所有员工表示哀悼。同时,高通也希望员工面对压力或有轻生念头时,务必善用24小时“员工求助计划”。高通同时证实,大卫·吴是公司的“合同工”(contract employee)。

早在2010年和2012年,高通曾发生过类似的员工自杀事件。由于裁员和其他方面的担忧,再加上财务业绩下滑,高通的员工士气在很长一段时间内保持低迷。

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