德国纽伦堡：老城不老 LED生根

德国纽伦堡，第21届“仰光海外灯光之旅”的第二站。这里的震撼，不像法兰克福照明展那样富有科技感，这里的震撼，是欧洲老城的深厚底蕴。小编想用“LED老城生根、西门子、皇帝堡、圣诞市场、圣母教堂”这五个关键词为大家介绍纽伦堡的亮点。

老城不老，LED生根

一位欧洲设计师曾问一位中国老人：“你喜欢欧洲吗?觉得欧洲怎么吗?”中国老人直截了当说：“不喜欢，欧洲到处都是老房子。”确实，在欧洲的老城旧城小城，那些老房子老街道动辄都是上百年的历史。

然而，我们发现在纽伦堡这座欧洲老城，属于新兴事物的LED却在这里萌芽生根，可见有专门销售LED照明产品的临街商铺。

在欧洲，虽然未见像中国那样大规模补贴LED的政策，但是其高昂的电价以及光文化的差异，使得LED商用照明与户外建筑情境照明应用持续存在需求。又因欧洲政策的刺激，全面禁止白炽灯，欧洲LED市场自然能成为继日本(LED发明国)之后，下一个快速成长的成熟市场，预测显示，2011～2015年间欧洲LED照明市场的年复合成长率能达38%。

在欧洲建筑照明和商用照明的产品应用方面，业主及消费者对产品价格敏感度都比较低，产品的毛利也相对较高。为此，欧洲市场是照明厂家的兵家重地，谁能稳抓欧洲照明市场，掌握订单、技术与品质，谁就能立于不败之地。

另外，照明厂商与欧洲当地的建筑师、照明设计师及全球经销商都建立着密切关系，承接欧洲区域的照明工程项目。其合作模式之成熟，亦能带给我们的LED企业、设计师更多发展启示。

这里出了个西门子，你知道吗?

纽伦堡，是世界著名大企业集团西门子公司的诞生地(西门子目前总部已转到慕尼黑)。西门子是老牌的工业企业，旗下产品十分众多，从大型机电到家用电器，从医疗设备到手机电话。在照明领域，大家都熟悉的欧司朗也是原西门子全资子公司。

考察中，像西门子、欧司朗这些德国企业的管理模式带给团员的感触颇深。德国模式是近年来受到世界企业界广泛推崇和学习的，这于我们的照明企业、照明设计企业，该如何借鉴?

作为一家老牌德国企业，西门子继承着德国企业的优良基因，其理念是“过去总是开头，挑战在后头”。西门子重视企业文化建设，对外是企业的形象问题(这种形象不光是企业的品牌、效益)，更重要的是培养企业和职工对社会的责任感，使企业从上到下、从里到外展示给社会的是美好的东西;对内则是培养团队精神。

德国企业非常重视产品质量，强烈的质量意识已成为企业文化的核心内容，并深深植根在员工心中。西门子就是以“以新取胜，以质取胜”为理念，而百年不倒。