科研新秀的困境亦是香港科研发展的隐忧

21世纪最重要的就是人才，但是人才发展总会遇到各种各样的问题，尤其是科研领域的新秀们。万事起头难，学术科研领域亦不例外，近年来，香港科研工作的年轻学者往往会抱怨，刚起步几年要独自面对“无钱、无人、无实验室”的困境，发展前景不明。这样另很多年轻学着望而却步，是未来香港科研发展的大隐忧。

一、科研新秀苦于无研究经费

当年轻学者申请研究经费时，往往要与一众素有成就的知名大教授比拼，要“上位”更是谈何容易。今学年，香港本地大学研究经费申请成功率见11年新低，竞争异常激烈；同时，资深学者比例越来越高，对新一代科研人才更见不利。由于年轻学者年资尚浅，也没甚么“往绩”可循，与一众经验丰富的学者竞逐资助时难免吃亏。另外，另外，现在在大学担任博士后或研究助理，起薪点一般约1.2万港元，所得待遇与其专业水平不符，种种因素难免令年轻人打退堂鼓。

二、科研新秀苦与高级学术人员较量

虽然香港研资局批出的优配研究金的金额近年虽有提升，但申请成功率一直维持在37%至43%之间，而近两年更接连大跌，今学年只得31%，见11年新低，反映学者争取研究资源越来越难。但经验、往绩更佳的高级学术人员，人数及比例近年正急速增加，对科研新秀们来说也越见不利。资历较浅的学者在竞逐研究经费时，经常需要“越级”挑战，难免铩羽而归。根据香港文汇报了解，研资局优配基金申请成功率维持约4成之时，初级学术人员平均不足30%，全赖资深教授“拉高”整体数字，可见他们申请研究经费时明显占优。

三、科研新秀苦于无实验室困境

要科研当然需要足够的硬件条件，而实验室对科研人员来说尤为重要。年轻学者往往陷入“无实验室”的困境，要经常各个学院之间，借用不同的实验室仪器，科研工作很难开展。即使有年轻学着侥幸成功争取到研究经费，但因有关资助是按年竞逐，因此亦有“朝不保夕”的危机，手中在进行的科研工作很可能会因为未能续批经费受到阻延。